Bekijk alle artikelen

Een werknemer weigert akkoord te gaan met een beëindigingsregeling omdat het Sociaal Plan niet met de vakbond is afgesloten, maar met de or en dus een andere status heeft.

PostNL houdt de komende jaren meer sorteercentra open en meer postbodes in dienst dan eerder werd gedacht. Op het hoofdkantoor en in staffuncties verdwijnen wel meer banen, waardoor de reorganisatie in totaal ten koste gaat van 2700 tot 3300 arbeidsplaatsen. Dat maakte het postbedrijf maandag bekend.

Bedrijven met meer dan 25 werknemers moeten binnenkort verplicht arbeidsgehandicapten in dienst nemen. Voor werkgevers is echter lang niet altijd duidelijk welke werknemers arbeidsgehandicapt zijn.

Maandag zal PostNL een nieuwe reorganisatie aankondigen die weer tot het verlies van veel banen gaat leiden. Dat meldt de Volkskrant op basis van niet nader genoemde bronnen rondom het bedrijf.

De stijgende werkloosheid in Nederland komt vooral door 'de opeenstapeling van bezuinigingen van dit krimpkabinet. Hierdoor daalt het consumentenvertrouwen, loopt de bouwsector steeds verder terug en komen onnodig veel mensen in een uitkering terecht.'

In de Duitse stad Trier zijn zoveel gemeentewerkers geveld door griep, dat er niet meer genoeg personeel is voor effectieve gladheidsbestrijding. Automobilisten moeten daarom extra voorzichtig zijn.

De ondernemingsraad van Abvakabo FNV maakt zich zorgen over de 'militante koers' die de ambtenarenbond van Abvakabo sinds twee jaar vaart.

Eef Meijerink, beleidsadviseur bij FNV Bondgenoten, vindt dat de wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) het draagvlak voor medezeggenschap ondermijnt.

Bij elektriciteitskabelfabrikant Draka uit Emmen wordt gereorganiseerd. De directie heeft de plannen niet met de vakbond besproken. Onterecht, zo oordeelt de rechter.

Het verzoek van IT-reus Capgemini aan een deel van zijn personeel om salaris in te leveren blijkt ingrijpender dan verwacht.

Werknemers die in de ondernemingsraad willen en geen lid zijn van de vakbond, hoeven geen handtekeningen meer te verzamelen om zich kandidaat te stellen.

Het verzoek van IT-reus Capgemini aan een deel van zijn personeel om salaris in te leveren blijkt ingrijpender dan verwacht. Volgens vakbond De Unie wordt sommige mensen een korting voorgelegd tot wel 30 procent van hun huidige loon.

Als bedrijven met meer dan 25 werknemers worden verplicht om 5 procent arbeidsgehandicapten in dienst te nemen, moeten werkgevers flexibel met die regeling kunnen omgaan.

De twee fuserende ziekenhuizen Orbis (Geleen) en Atrium (Heerlen) moeten ieder spoedeisende hulp kunnen blijven biede, ook als het gaat om bevallingen. De or van het Orbisziekenhuis verwerpt daarom volledige centralisatie van de afdeling verloskunde.

Werkgevers voelen er niets voor om met vakbonden cao-afspraken te maken die vakbondsleden extra voordeeltjes opleveren. Ook in de politiek worden vragen gesteld over deze ontwikkeling.

Is er sprake van een hiërarchische verhouding tussen bestuurder en ondernemingsraad?

Kan een afscheidscadeau voor de bestuurder gerekend worden tot 'kosten die redelijkerwijs noodzakelijk zijn' (artikel 22 WOR) voor het functioneren van de ondernemingsraad?

Onlangs heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over een ontbindende voorwaarde waarin was bepaald dat de dienstbetrekking zou eindigen op het moment dat een toegekende subsidie zou worden ingetrokken.