Werknemers in de bouw kregen de laatste jaren op grote schaal ontslag, waarna ze kort daarna vervangen werden door goedkopere flexwerkers. Dat concludeert vakbond FNV Bouw in een donderdag verschenen onderzoek.

De redactie van Praktijkblad Ondernemingsraad/ ORnet wil jouw gids zijn in medezeggenschap. Om dat beter te bewerkstelligen is begin dit jaar de eerste stap gezet met een vernieuwd Praktijkblad Ondernemingsraad. Nu hebben we de volgende stap gezet door ook onze website ORnet te vernieuwen. We hopen met de nieuwe website nog beter aan te sluiten bij de dagelijkse OR-praktijk.

Het Nederlandse energieconcern Nuon blijft tot 2017 gespaard van zeker honderden, mogelijk duizenden ontslagen door een tot nu toe geheim gebleven deal met het Zweedse moederbedrijf Vattenfall.

De ondernemingsraad van Cordaan is verontwaardigd dat oud-directeur Karel Verweij vorig jaar een ontslagvergoeding van drie ton heeft gekregen, terwijl hij al een nieuwe baan had.

De centrale ondernemingsraad van zorginstelling Cordaan wil dat de regeling die getroffen is met oud-directeur Karel Verweij bij zijn vertrek, wordt teruggedraaid.

De voorzieningenrechter vindt het te ver gaan om de reorganisatie van sociale werkvoorziening Orionis terug te draaien. De or, vakbonden en individuele werknemers hadden daar in een kort geding om gevraagd.

Het nieuwe werken bergt veel beloftes in zich. Want wie wil niet zijn eigen tijden bepalen, zorgtaken gemakkelijker combineren, files zoveel mogelijk vermijden? Louter voordelen toch? Maar kan dit wel op grote schaal?

Er is onvoldoende gedaan met rapporten die de afgelopen jaren over de problemen bij de Politieacademie zijn verschenen.

De ondernemingsraad van NRC Media is ontstemd over de benoeming van twee nieuwe commissarissen vorige maand.

Wie werknemers helpt zicht te krijgen op het eigen hartrisico, toont zich niet alleen een goed werkgever, maar kan het verzuim ook aantoonbaar verlagen.

Technisch dienstverlener Imtech gaat reorganiseren. Er worden dertienhonderd banen geschrapt, waarvan 550 in Nederland. De reorganisatie komt voor FNV Bondgenoten volledig uit de lucht vallen.

De bestuurder wil onze or opheffen. De cao Welzijn verplicht het instellen van een or vanaf 35 medewerkers en we zitten daar al twee jaar net onder. Hoe moet dit verder? Het personeel - en wij ook - willen graag een or houden!

In verband met een fusie wordt er een fusie-or (for) opgericht bestaande uit delegaties van onze cor en de or van de fusiepartner. Wie is bij ons nu bevoegd om het convenant van die for te tekenen? De cor of de onderliggende ondernemingsraden?

Alle 18 bonden van de FNV hebben zaterdag ingestemd met het sociaal akkoord dat kabinet, vakbonden en werkgevers anderhalve week geleden sloten. Daarnaast werd besloten de onderhandelingen met het kabinet en de werkgevers over een zorgakkoord te verlengen. Ook dit weekeinde werd verder onderhandeld.

Mercedes Benz Customer Assistence Maastricht en haar or komen een compensatieregeling overeen voor mogelijk inkomensverlies van sommige werknemers bij een nieuwe werktijdregeling. Ze worden het niet eens over de uitvoering.

De medezeggenschap van Stichting Dichterbij heeft een plan ontwikkeld om binnen deze zorginstelling - voor mensen met een verstandelijke beperking - social media doelgericht in te zetten. De angst is overwonnen; social media maken het immers mogelijk om effectiever en efficiënter te werken en kennis te delen.

De centrale ondernemingsraad van zorgorganisatie Thebe in Brabant heeft gezocht naar een nieuw perspectief voor hulpen in het huishouden en thuishulpen. Volgens de cor is een plan bedacht met louter voordelen.

De uitslag van de verkiezingen voor de KLM ondernemingsraad en de verschillende groepscommissies is bekend. De kandidaten namens vakbond De Unie hebben het aantal zetels weten te verdubbelen.