Werkgevers zijn bereid de duur van de WW niet te wijzigen. Ook over versoepeling van het ontslagrecht willen de werkgevers de vakbonden tegemoet komen.

Uit recent onderzoek van 365/ArboNed onder ruim 300 werkgevers blijkt dat de meeste organisaties in Nederland een zieke werknemer niet meteen op de eerste werkdag ziek meldt.

'Bedrijven moeten veranderen om te overleven. En werknemers moeten mee veranderen. Dat is niet iets van deze tijd. Dat is iets van alle tijden'.

Er is nog altijd een groot inkomensverschil tussen mannen en vrouwen. In 2011 verdienden vrouwelijke werknemers gemiddeld 33.000 euro bruto. Dat is 55 procent van het gemiddelde inkomen van hun mannelijke collega's, dat op 58.000 euro uitkwam. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

De centrale ondernemingsraad van de Wageningen Universiteit wil dat de bestuursvoorzitter opstapt. De COR wil dat Dijkhuizen zich niet verkiesbaar stelt voor een vierde termijn.

Een op de vijf werknemers heeft niets te vertellen over het eigen werkrooster. En volgens werknemers is dat niet slim van de baas; ruim 65 procent is ervan overtuigd dat de bedrijfsvoering verbetert als werkgevers vaker tegemoetkomen aan hun wensen.

Door een overname komen er wel 250 werknemers bij, maar dat is onvoldoende om onze or van 11 naar 13 leden te brengen. Toch willen we, zeker in het begin, graag een vertegenwoordiging van deze nieuwe vestiging in onze ondernemingsraad. Hoe?

Valt een besluit voor het beschikbaar stellen van een krediet voor de renovatie van een zwembad wel of niet onder het politiek primaat?

De Tweede Kamer heeft half februari besloten dat werknemers die in de ondernemingsraad willen en geen lid zijn van de vakbond niet langer handtekeningen hoeven te verzamelen om zich kandidaat te stellen voor de OR. Hoewel de Eerste Kamer zich nog moet uitspreken over het voorstel, heeft het wel tot veel reacties geleid onder OR-leden.

De centrale medezeggenschap van de Wageningen Universiteit & Research Centre (WUR) wil dat de bestuursvoorzitter volgend jaar wordt vervangen.

De eerder aangekondigde reorganisatie bij Rabobank kost de komende twee jaar 3000 banen bij de lokale banken van het concern. In de jaren daarna verdwijnen er naar verwachting zeker 1500 banen per jaar.

Organisaties en instellingen in de publieke sector kunnen kandidaten voordragen voor de Ien Dales Award 2013. Deze voorbeeldpersonen moeten zich onderscheiden in bijzondere verrichtingen en betrokkenheid voor en bij vraagstukken op het snijvlak van integriteit en goed bestuur.

De werkloosheid in de eurolanden is in januari gestegen tot het recordniveau van 11,9 procent van de beroepsbevolking.

Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf hebben niet voldoende kennis over de plichten die ze hebben ten opzichte van hun medewerkers.

De eerder aangekondigde reorganisatie bij Rabobank kost de komende twee jaar 3000 banen bij de lokale banken van het concern. Dat maakte Rabobank donderdag bekend.

De gemeenten Losser, Drinkelland en Oldenzaal zijn akkoord met de plannen om sociale werkvoorziening Top-Craft af te bouwen. Het wachten is nu op een oordeel van de ondernemingsraad.

De colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten Dinkelland, Losser en Oldenzaal gaan met de or van sociale werkvoorziening Top-Craft overleggen over een transitieplan. Top-Craft wordt in de huidige vorm opgeheven.

De loonkloof in de Europese Unie tussen vrouwen en mannen is nog steeds enorm. Vrouwen moeten dit jaar gemiddeld 59 dagen langer werken om hetzelfde te verdienen als het andere geslacht.