Bij 40 procent van de faillissementen in de transportsector is er sprake van fraude, dat blijkt uit een analyse van FNV en CNV.

Bonden en personeel van doe-het-zelf-groothandel THR zijn teleurgesteld in de directie en ondernemingsraad wegens ontbreken sociaal plan.

Vergrijzing wordt in beleidsdiscussies vooral gezien als bedreiging; onhoudbaarheid van de AOW en pensioenen, te weinig handen aan het bed en een tekort aan onderwijzers voor de klas. De studie 'Het succes van de vergrijzing' van TNO en het Den Haag Centrum voor Strategische Studies (HCSS) concludeert echter dat vergrijzing een groot goed is omdat steeds meer mensen in goede gezondheid steeds ouder worden.

De reorganisatie bij DSM is noodzakelijk om de concurrentiepositie van het bedrijf te verbeteren. Het speciaalchemiebedrijf staat er nog altijd goed voor, maar moet ingrijpen om dat zo te houden, zei bestuursvoorzitter Feike Sijbesma woensdag tegen het ANP.

Werknemers van de failliet verklaarde aluminiumsmelter Zalco in Vlissingen krijgen ook Europese steun bij het zoeken naar een nieuw baan.

Bij veel organisaties leeft de ambitie om meer te doen aan de motivatie, vitaliteit en inzetbaarheid van werknemers, maar arbo-professionals bij die organisaties merken dat tegelijkertijd de investeringen in gezondheidsbeleid afnemen.

De centrale ondernemingsraad van de gemeente Rotterdam, verzet zich tegen de plannen om tot 2015 bijna 2500 banen te schrappen. De cor heeft op een aantal onderdelen van de plannen negatieve adviezen uitgesproken.

Werknemers van het failliete bedrijf Zalco krijgen Europese steun bij de zoektocht naar een nieuwe baan. De Europese Commissie heeft vandaag een subsidieaanvraag voor €1,5 miljoen toegekend.

Hoewel de Centrale Ondernemingsraad (COR) van de gemeente Rotterdam in de eerste instantie instemde met een reorganisatie, worden er nu toch negatieve adviezen gegeven op onderdelen van het plan om 2500 banen te schrappen

Een overleg tussen een ondernemingsraad en ambtenaren kan wel eens vastlopen wanneer het gaat over een reorganisatie van een overheidsinstelling. Kennisbank Rechtspositie Ambtenaren heeft een gratis kennisdocument uitgebracht dat hierbij moet helpen.

Meldden zich tijdens de Olympische Spelen in Peking in 2008 nog zestien op de duizend werknemers ziek, tijdens de spelen van dit jaar in London waren dat er aanzienlijk minder: zes op de duizend werknemers meldde zich ziek tijdens de eerste week van de spelen.

Uit het onderzoek, dat werd uitgevoerd in verzoek van de ondernemingsraad van het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR), blijkt dat er van de administratie van het pensioenfonds een rommel is gemaakt, maar er geen sprake is van fraude.

Supermarkten moeten volgens FNV Bondgenoten hun hulpkrachten beter betalen als zij die inzetten in de avonduren. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft onlangs geoordeeld dat de supermarkthulpen die 12 uur per week of minder werken net als het andere personeel een toeslag moeten krijgen voor het doordeweeks werken na 20.00 uur en zaterdag na 18.00 uur.

FNV Bondgenoten gaan niet akkoord met het schrappen van 1000 banen zoals aangekondigd door chemieconcern DSM.

Rotterdam reorganiseert. De cor van de gemeente maakt zich grote zorgen over de gevolgen. Anders dan de cor-leden dachten, blijkt het personeelsbeleid absoluut niet op orde te zijn. De gemeentesecretaris vertrekt en het college van B&W wil de reorganisatie versnellen. Intussen blijkt er te weinig budget voor herplaatsingen, loopt het sociaal statuut met baangarantie af en grijpt de gemeenteraad niet in.

Hoewel de vakantiedagenregeling begin dit jaar is gewijzigd, blijven in veel cao's vakantiedagen 5 jaar geldig in plaats van anderhalf jaar.

Onze or heeft ingestemd met flexibele werktijden mits dit geldt voor alle werknemers. Nu blijkt bij de uitvoering dat de directie dit afhankelijk maakt van toestemming door de direct leidinggevende. De or wil nu zijn instemming intrekken. Kan dat?

Ondanks jarenlang aandringen van het personeel, ruim 600 werknemers, is er nog steeds geen or. Nu heeft de werkgever een nieuw personeelsreglement ingevoerd. Maar dat kan toch niet zonder instemming van de or?