Air France heeft met de vakbonden voor het grondpersoneel een akkoord bereikt over een grote reorganisatie. De bonden die de meerderheid van het personeel vertegenwoordigen, zullen een overeenkomst met de luchtvaartmaatschappij tekenen.

SP en D66 hebben een voorstel ingediend om de medezeggenschap op scholen te versterken. Zij geven hiermee gehoor aan een oproep van ouders, leerlingen en vakbonden om de wet aan te scherpen. Minister Van Bijsterveldt sloeg deze oproep in de wind. Daarom willen SP en D66 de verbetering per motie regelen.

Werknemers van postorderbedrijf Neckermann zijn boos op de ondernemingsraad van het bedrijf.

Is een bedrijf verplicht om een sociaal jaarverslag te maken? En wat is de taak van de ondernemingsraad hierin?

De plannen voor versoepeling van het ontslagrecht van VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie zijn volgens CNV-voorzitter Jaap Smit ondoordacht en zullen vooral oudere laag opgeleide werknemers zwaar treffen.

Het kabinet vraagt de Sociaal-Economische Raad (SER) advies over het draagvlak voor het cao-stelsel. Het wil weten of de initiatieven die werkgevers en werknemers nu al nemen om het draagvlak te vergroten voldoende zijn of dat het stelsel moet worden aangepast. De ministerraad heeft afgelopen vrijdag op voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met de adviesaanvraag.

Flexwerkers krijgen voortaan minder lang een uitkering wanneer ze ziek worden.

Bij GGZ-instelling Pro Persona uit Nijmegen wordt gereorganiseerd. Tientallen werknemers moeten op zoek naar een andere baan, maar wel binnen de eigen organisatie.

Om kwaliteit van de postbezorging te waarborgen wordt de eerder aangekondigde reorganisatie van PostNL gefaseerd doorgevoerd. Samen met de ondernemingsraad is een aanpak voor een gecontroleerde reorganisatie ontwikkeld.

Werknemers met tijdelijke contracten moeten eerder een vast contract krijgen.

MKB Nederland vindt het goed dat er iets verandert aan het ontslagrecht, maar de maatregelen komen op een ongelukkig moment.

PostNL neemt langer de tijd voor een ingrijpende reorganisatie waarbij honderden vestigingen de deuren sluiten. Dat maakte het bedrijf dinsdag bekend.

Het kabinet wil actief initiatieven ondersteunen die meerwaarde kunnen opleveren voor van-werk-naar-werk - transities (VWNW) op de arbeidsmarkt. Een proef bleek succesvol.

Waar het gaat om veilig en gezond werken kan Nederland nog een lesje leren van Zweden. Bedrijfsfysiotherapeut Wiechem Haak werkte vijf jaar in Zweden. In het juninummer van vakblad Arbo>> doet hij verslag van zijn ervaringen.

De bestuurder wil de openingstijden van het bedrijf verruimen. Daarvoor moeten ook de arbeidstijden van het personeel worden aangepast. Heeft de or nu adviesrecht of instemmingsrecht?

Binnen onze organisatie zal in de komende drie jaar zo'n acht procent van het personeel via natuurlijk verloop vertrekken. De or vindt een adviesaanvraag op zijn plaats; de bestuurder piekert daar niet over. Wie heeft het bij het rechte eind?

Een derde van de arbeidsongevallen leidt tot verzuim van langer dan u00e9u00e9n maand. Eu00e9n op de tien werknemers verzuimt langer dan een half jaar.

De ondernemer onderhandelt met de or over een nieuwe werktijdenregeling. Afspraak is dat werknemers die inkomensverlies lijden, door de nieuwe regeling gecompenseerd worden. Er ontstaat een conflict over de toepassing van de regeling.