Bekijk alle artikelen

NXP wil in 2013 twee fabrieken van computerchips sluiten in Nijmegen. Hierbij zullen driehonderd mensen hun baan verliezen.

Als je stelt dat een medewerker niet functioneert, moet je dat als werkgever goed kunnen aantonen. En misschien lag het wel voor een deel aan jezelf.

Defensie en de vakbonden zijn het gisteravond definitief eens geworden over nieuwe arbeidsvoorwaarden. Zoals in oktober al was afgesproken, krijgt het personeel vanaf maart volgend jaar 1 procent salarisverhoging. Bovendien gaat de eindejaarsuitkering met 1,2 procent omhoog. Abvakabo FNV was eigenlijk tegen.

MediaMarkt wil een nieuw functiehuis invoeren, zonder dat daarvoor overleg is gevoerd met ondernemingsraad of vakbonden.

Staatssecretaris (Paul) De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt 52 miljoen euro extra beschikbaar voor sociale innovatie in het midden en klein bedrijf (MKB).

Mensen die het minimumloon verdienen of niet meer dan 150 procent van het minimumloon, kunnen na verhoging van de pensioenleeftijd toch op hun 65e stoppen met werken zonder al te veel in te leveren op hun koopkracht.

Mensen met een zwaar beroep gaan er straks minder op achteruit dan anderen, als zij besluiten toch met 65 jaar te stoppen met werken.

FNV-voorzitter Agnes Jongerius ziet uit naar het oprichtingcongres van de Nieuwe Vakbeweging, als zij de voorzittershamer gaat overdragen aan een ander.

Ondernemingsraden dragen overtuigend bij aan bedrijfsresultaten.

De werkloosheid is sinds de zomer van 2011 weer opgelopen. In het derde kwartaal waren 422 duizend personen werkloos. De toename komt vooral door mensen die voorheen geen (substantiu00eble) baan hadden en daar ook niet naar op zoek waren, aldus het CBS.

Onze or-voorzitter heeft onlangs inzage gekregen in een belangrijk organisatierapport, maar heeft moeten beloven om daar niet met andere or-leden over te praten. Voor hem en voor de andere or-leden een ongemakkelijke situatie. Kan de bestuurder op deze manier geheimhouding opleggen?

Reorganisaties hebben een negatieve invloed op werknemers. Dit komt door een verhoogde werkdruk, meer baanonzekerheid en een negatieve sfeer op de werkvloer. Maar wanneer de reorganisatie leidt tot verbetering van het werk, neemt ook het welzijn van de werknemers toe.

In de arbeidsovereenkomst staat dat deze zal gelden tot de pensioengerechtigde leeftijd. Werknemer en werkgever verschillen van mening over de vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Uit onderzoek van EenVandaag blijkt dat tientallen vervoersbedrijven in Nederland een vennootschap in Duitsland oprichten om de loonkosten te drukken. De FNV wist de hand te leggen op een onthullend document van een Duits advocatenkantoor, waaruit blijkt hoe men te werk gaat.

De gemeente Heerlen praat met het Rijk over deeltijd-WW voor het personeel van de 50 gesloten winkels in 't Loon.

Minister Kamp van het ministerie van SZW heeft de Tweede Kamer in een brief zijn plannen voorgelegd voor wijziging van scholing van ondernemingsraadleden.

Tweede Kamerlid Jetta Klijnsma is in principe bereid de FNV te helpen bij de vorming van de Nieuwe Vakbeweging, zo meldden ingewijden zondag.

De FNV gaat op in een nieuwe vakbond.