Werkgevers die twintig of meer werknemers willen ontslaan, zijn vanaf 1 maart altijd verplicht dit van tevoren te melden aan uitkeringsinstituut UWV en de vakbonden van het personeel, ook al weet de baas bij het reorganiseren van zijn bedrijf individuele afspraken te maken met de medewerkers over ontbinding van hun arbeidscontract.

De ondernemingsraad van het Rotterdamse vervoersbedrijf RET vindt de honderd aangekondigde ontslagen niet direct noodzakelijk.

Sinds maandag zijn de schoonmakers in ons land aan het staken na vastgelopen cao-onderhandelingen. Volgens FNV Bondgenoten de grootste schoonmakersactie in de Nederlandse geschiedenis.

Een vrouw werkt bij een gemeentelijke dienst. Als zij eind maart 2007 met haar werk wil beginnen, wordt zij voor de deur van de personeelsingang geraakt door een PVC-buis die op dat moment wordt omgedraaid door een bouwvakker die met werkzaamheden bezig is.

Schoonmakers zijn maandag hun stakingsacties begonnen in de treinen en op de stations van Nijmegen en Arnhem. Met het protest willen de schoonmakers hun eisen voor een betere cao kracht bijzetten, aldus FNV Bondgenoten.

De regels van de Wet melding collectief ontslag (Wmco) worden met ingang van 1 maart 2012 aangepast. Ook beëindigingsovereenkomsten vallen vanaf die datum onder de Wet melding collectief ontslag.

De bestuurder wil graag een budget afspreken voor de kosten van de or. Daarin wil hij ook de kosten voor scholing en urenvrijstelling van or-leden opnemen. Is het verstandig om dat te doen?

In ons or-reglement staat een verkiezingsperiode van dertien weken beschreven. Maar kan dat ook korter?

Als je op een verjaardagsfeest vertelt dat je de voorgaande dag veel vergaderd hebt, dan weet je wat je kunt verwachten van je toehoorders. Geen jaloerse of geïnteresseerde blikken, maar waarschijnlijk een wat vermoeide en kritische reactie: zonde van de tijd. Wie zich echter bewust is van de psychologische processen tijdens vergaderingen, kan een stuk effectiever opereren.

Een nieuw jaar betekent ook weer nieuwe regels en wetten. Een overzicht van een aantal belangrijke wijzigingen.

De werkgevers willen dat inflatie en koopkracht niet maatgevend meer zijn bij de komende cao-onderhandelingen. Gelet op de huidige onzekere situatie moeten de bedrijfseconomische ontwikkelingen bepalend zijn bij de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden. FNV Bondgenoten vindt dat de werkgevers komen met een snoeipakket dat de crisis verergert.

De redactie van OR informatie wenst je een spetterend nieuw medezeggenschapsjaar.

Het is goed dat de Arbeidsinspectie onderzoek heeft gedaan naar agressie tegen gevangenispersoneel en de hoge werkdruk, maar het is moeilijk om een algemeen beeld te schetsen. Op veel plekken gaat het goed, op sommige plekken is het nodig dat er maatregelen worden genomen.

We zijn bezig met de ontwikkeling van nieuwe digitale producten voor or-leden en daarbij hebben we hulp nodig. Hulp van or-leden die met ons willen kijken naar de optimalisering van het or-werk en wat je daar precies voor nodig hebt.

Acht ondernemingsraden van verslavingszorginstellingen hebben in een open brief aan de regering, de Tweede Kamer en aan zorgverzekeraars een oproep gedaan bezuinigingen terug te draaien.

De or heeft in zijn eerste vergadering na de or-verkiezingen besloten om een drietal vaste or-commissies in te stellen. Is een vermelding daarvan in de notulen voldoende of moet er voor elk van de commissies een apart instellingsbesluit komen?

Ik ben gevraagd om lid te worden van een or-commissie, maar ik ben geen or-lid. Wat zijn mijn rechten en plichten?

Werknemers in de groothandelssector gaan over het algemeen met plezier naar het werk. Ze zijn echter niet tevreden over de beloning die ze krijgen voor het geleverde werk.