Zowel de (oud)leden van de pvt als de initiatiefnemersnom te komen tot oprichting van een pvt zijn wettelijk beschermd tegen benadelingnen ontslag. Bij de ontslagbescherming ligt de bewijslast bij de werkgever, voornhet aantonen van andere vormen van benadeling bij de klager.

Als je medewerker (of directeur) bent van een onderneming met minder dan 50 medewerkers en nog geen PVT hebt, maar er wel een wu00edl hebben, wat dan? Een eenvoudignstappenplan.

Bij zorginstelling Charim uit Veenendaal en Zeist zou er sprake zijn van angst en intimidatie van werknemers.

In de geestelijke gezondheidszorg gaan de komende tijd naar verwachting 7000 volledige banen verdwijnen. Dat is u00e9u00e9n op de negen banen.

Een groep buschauffeurs van regiovervoerder Syntus heeft vrijdagochtend enkele uren gestaakt. De chauffeurs eisen meer zeggenschap.

Zeker 9000 mensen in de geestelijke gezondheidszorg gaan volgend jaar hun baan kwijtraken. Dat zei Marleen Barth, voorzitter van GGZ Nederland. 'Dit massaontslag is een direct gevolg van de kabinetsbezuiniging van 600 miljoen euro', aldus Barth.

Ontslag dreigt voor ruim 5000 leraren door de aangekondigde bezuinigingen in het passend onderwijs, voor kinderen met een handicap of gedragsproblemen in het reguliere onderwijs.

Tijdens een achterbanberaad kreeg de ondernemingsraad van Ajax het te verduren. De or gaf tijdens deze bijeenkomst tekst en uitleg over de brandbrief die op 15 november – één dag voor de beoogde benoemingen van Louis van Gaal, Danny Blind en Martin Sturkenboom – naar de rvc werd gestuurd om snel tot actie over te gaan.

Automatiseerder Logica voert zijn reorganisatieplannen wegens de verslechterende economische omstandigheden sneller uit dan gepland.

VNO-NCW en MKB Nederland vinden dat de regering voorzichtig moet zijn met eventuele bezuinigingen op korte termijn.

Personeel van metaalbedrijf Sulzer Eldim in het Limburgse Lomm wil voorkomen dat het Zwitserse moederbedrijf een deel van de productie verplaatst naar Hongarije, waardoor 70 tot 100 van de in totaal 300 arbeidsplaatsen in Lomm verloren zouden gaan.

Onze ondernemingsraad volgt een dagcursus van acht uur. Daarnaast is men in totaal vier uur kwijt aan de heen- en terugreis. is het redelijk dat men deze vier uur als gewone uren kan compenseren of komen deze uren voor eigen rekening?

De FNV is tegen het voorstel van GroenLinks om werknemers langer en vaker onder een tijdelijk contract te laten werken. Dat levert geen extra banen op maar werknemers worden wel vaker en langer in onzekere contracten zonder ontslagbescherming gehouden.

Het besef dat vergrijzing van het personeelsbestand om maatregelen vraagt, is in vergelijking met eerdere uitkomsten van de Vergrijzingsmonitor gegroeid. Organisaties ervaren vooral vraagstukken van personeelsopbouw, kennisuitval en arbeidsmarktanalyse. Dat blijkt uit recent onderzoek van het platform Over Duurzame Inzetbaarheid (Kluwer).

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in zijn brief aan de Tweede Kamer gemeld dat hij de informatieplicht van werkgevers zal uitbreiden met een bepaling ten aanzien van internationale concernverhoudingen.

Per 1 januari 2013 schaft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de heffing voor or-scholing af.

Personeel van metaalbedrijf Sulzer Eldim in het Limburgse Lomm wil voorkomen dat het Zwitserse moederbedrijf een deel van de productie verplaatst naar Hongarije, waardoor 70 tot 100 van de in totaal 300 arbeidsplaatsen in Lomm verloren zouden gaan.

Werkgeversvereniging AWVN zet bij de cao-onderhandelingen voor 2012 in op flexibel loon.