Mensen die flexibel werken gaan zich gezonder gedragen en zich beter voelen.

Op veel Nederlandse werkvloeren blijken diverse ergernissen voor veel irritatie te zorgen. Crashende software, ellebogenwerk, slechte sfeer en personeel dat lange rookpauzes neemt zijn een doorn in het oog van veel werknemers. Dit blijkt uit onderzoek naar ontevredenheid op de werkvloer dat onderzoeksbureau Multiscope uitvoerde.

De organisatiecultuur 'De Zorgzame' is met 29 procent de cultuur die het meest in Nederland voorkomt. Kernwoorden van deze organisatiecultuur zijn: mensgericht, solidariteit, ontwikkeling, inspiratie en initiatief. 'De Leider' staat op de tweede plaats. 25 procent van de organisaties vertoont hiermee de meeste overeenkomsten.

GGZ Nederland wil stoppen met de uitgave van het maandblad Psy en de daarbij behorende websites psy.nl en psywerkt.nl. De ondernemingsraad wijst het opheffen van Psy af.

In de Wet op Ondernemingsraden zullen een aantal randvoorwaarden gewijzigd worden om bepaalde knelpunten te verbeteren. ORnet volgt de ontwikkelingen op de voet.

De huidige WOR-heffing, die gebruikt wordt voor de scholing van OR-leden, zal vanaf 1 januari 2013 niet meer geheven worden. Vanaf die datum zal men overgaan op het nieuwe scholingssysteem.

Met ingang van januari 2012 veranderen in het Burgerlijk Wetboek enkele bepalingen over het opnemen en vervallen van vakantiedagen.

NXP wil in 2013 twee fabrieken van computerchips sluiten in Nijmegen. Hierbij zullen driehonderd mensen hun baan verliezen.

Als je stelt dat een medewerker niet functioneert, moet je dat als werkgever goed kunnen aantonen. En misschien lag het wel voor een deel aan jezelf.

Defensie en de vakbonden zijn het gisteravond definitief eens geworden over nieuwe arbeidsvoorwaarden. Zoals in oktober al was afgesproken, krijgt het personeel vanaf maart volgend jaar 1 procent salarisverhoging. Bovendien gaat de eindejaarsuitkering met 1,2 procent omhoog. Abvakabo FNV was eigenlijk tegen.

MediaMarkt wil een nieuw functiehuis invoeren, zonder dat daarvoor overleg is gevoerd met ondernemingsraad of vakbonden.

Staatssecretaris (Paul) De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt 52 miljoen euro extra beschikbaar voor sociale innovatie in het midden en klein bedrijf (MKB).

Mensen die het minimumloon verdienen of niet meer dan 150 procent van het minimumloon, kunnen na verhoging van de pensioenleeftijd toch op hun 65e stoppen met werken zonder al te veel in te leveren op hun koopkracht.

Mensen met een zwaar beroep gaan er straks minder op achteruit dan anderen, als zij besluiten toch met 65 jaar te stoppen met werken.

FNV-voorzitter Agnes Jongerius ziet uit naar het oprichtingcongres van de Nieuwe Vakbeweging, als zij de voorzittershamer gaat overdragen aan een ander.

Ondernemingsraden dragen overtuigend bij aan bedrijfsresultaten.

De werkloosheid is sinds de zomer van 2011 weer opgelopen. In het derde kwartaal waren 422 duizend personen werkloos. De toename komt vooral door mensen die voorheen geen (substantiu00eble) baan hadden en daar ook niet naar op zoek waren, aldus het CBS.

Onze or-voorzitter heeft onlangs inzage gekregen in een belangrijk organisatierapport, maar heeft moeten beloven om daar niet met andere or-leden over te praten. Voor hem en voor de andere or-leden een ongemakkelijke situatie. Kan de bestuurder op deze manier geheimhouding opleggen?