De ondernemingsraad heeft verschillende mogelijkheden om zijn jaarverslag aan de medewerkers te presenteren. De wijze waarop de OR dat doet, moet afgestemd zijn op de doelgroep van de OR.

In 2008 raakte Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam (BJAA) in een bestuurscrisis. De directeur vertrok, nadat de or het vertrouwen in hem had opgezegd en ook de politiek zich ermee was gaan bemoeien. De structurele problemen van BJAA bestaan nog steeds. Toch spreekt de ondernemingsraad van 'een verschil van dag en nacht'.

De FNV worstelt met het pensioenakkoord. De negentien bonden en het FNV-bestuur komen bijeen om de neuzen in een richting te krijgen over een nieuw pensioensysteem.

De PVDA wil dat de SER adviseert over de mogelijkheid om van bevrijdingsdag een vaste vrije dag te maken. Als het aan werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland ligt wordt 5 mei echter geen collectieve vrije dag.

Een Belgische luchtvaartmaatschappij met een Nederlandse tak neemt beslissingen waardoor de Nederlandse luchtvaartmaatschappij verandert in een personeelsmaatschappij. De ondernemingsraad heeft dan wel degelijk inspraak.

Innovatie staat duidelijk 'hoog' op de agenda van Nederlandse mkb-bedrijven. Echter, de vorig jaar in het leven geroepen belastingmaatregel voor innovatieve bedrijven en de WBSO - een speciale loonkostensubsidie - zijn nog te weinig bekend.

Er bestaat onder ambtenaren grote onrust over de 6,5 miljard euro aan bezuinigingen die het kabinet-Rutte in petto heeft voor de publieke sector.

Een collectieve vrije dag is niet nodig om mensen in staat te stellen de bevrijding te vieren. Volgens VNO-NCW en MKB-Nederland hebben Nederlandse werknemers voldoende vrije dagen die ze hiervoor kunnen opnemen.

Aan de ene kant de functie accountmanager opdoeken en aan de andere kant een accountmanager 'nieuwe stijl' introduceren, is geen beste manier om van boventallige medewerkers af te komen.

Werknemers van vervoersbedrijf HTM in Den Haag leggen op donderdag 12 mei tijdens de ochtendspits het werk neer.

De verhuizing van het bestuurscentrum van Wageningen UR loopt mogelijk vertraging op. Twee ondernemingsraden hebben zich tegen de plannen gekeerd.

Voor het hoofdbestuur van FNV Bondgenoten is een discussie over het leiderschap van de FNV niet aan de orde.

Bijna driekwart van de Nederlandse medewerkers werkt volgens Het Nieuwe Werken een gedeelte van de tijd thuis of onderweg. Bijna de helft van hen beschikt niet over ergonomische hulpmiddelen om de werkplek aan te passen aan de persoonlijke wensen voor meer comfort.

De 650 thuishulpen van Viva!Zorggroep in Kennemerland leggen op 11 mei het werk een dag neer. Zij willen hun werk behouden zonder loon in te leveren.

De werkgever dient ervoor te waken dat een werknemer niet teveel werk op zich neemt en teveel uren maakt. Hij kan zich er niet op beroepen dat de werknemer zelf niet heeft geklaagd.

Zo'n elfhonderd medewerkers van de Limburgse autofabriek NedCar hebben maandag hun stem uitgebracht over een door de directie gevraagd loonoffer voor dit jaar.

De SER gaat een commissie instellen voor de behandeling van klachten over aanstellingskeuringen.

Het kabinet heeft vorige week besloten de AOW-leeftijd in 2020 te verhogen van 65 naar 66 jaar. Het belastingvriendelijke regime voor pensioensparen - het Witteveenkader - wordt daarop aangepast.