Tips: Als de bestuurder voorsorteert
Soms neemt de bestuurder een maatregel die vooruit lijkt te lopen op een besluit dat formeel nog niet genomen is. De ondernemingsraad, die bezig is aan het advies, voelt zich voor joker staan. Wat kan hij doen?
Soms neemt de bestuurder een maatregel die vooruit lijkt te lopen op een besluit dat formeel nog niet genomen is. De ondernemingsraad, die bezig is aan het advies, voelt zich voor joker staan. Wat kan hij doen?
De sluitingsdatum voor Opel in Antwerpen is uitgesteld tot eind december. De directie krijgt van eigenaar General Motors meer tijd om een investeerder te zoeken. Mogelijk kunnen 1.500 van de 2.600 banen gered worden. Zonder de inspanning van de Europese ondernemingsraad was het in Antwerpen stil geweest.
De staking van de reinigingsdiensten laat zijn sporen na in Amsterdam en Utrecht. Nu de straten alweer dagenlang niet zijn geveegd en het vuilnis niet is opgehaald, liggen de straten en pleinen in beide steden er zeer vervuild bij.
Eén van de ondernemingsraden van ABN Amro heeft de wet met voeten getreden. Dat blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter.
Gemeentereinigers in Amsterdam en Utrecht laten bezems, vuilniszakken en veegauto's onaangeroerd tot er een CAO-akkoord op tafel ligt.
Veel OR'en zien als een berg tegen de verkiezingen op. Naast alle te regelen wettelijke zaken moeten ze ook nog eens campagne voeren.
<p class="body"> <div> <object id="29-04-10 onrendabele " width="400" height="550" data="/Global/Animaties/29-04-10%20onrendabele%20.swf" type="application/x-shockwave-flash"> <param name="data" value="/Global/Animaties/29-04-10%20onrendabele%20.swf" /> <param name="align" value="middle" /> <param name="allowScriptAccess" value="sameDomain" /> <param name="allowFullScreen" value="false" /> <param name="quality" value="high" /> <param name="bgcolor" value="#ffffff" /> <param name="src" value="/Global/Animaties/29-04-10%20onrendabele%20.swf" /> <param name="name" value="29-04-10 onrendabele " /> <param name="allowfullscreen" value="false" /> </object> </div> </p>
Een ondernemer besluit dat kort verzuim in verband met doktersbezoek niet meer geheel als arbeidstijd wordt gezien. De ondernemingsraad meent dat dit een instemmingsplichtig besluit is. De rechter vindt echter dat het besluit niet instemmingsplichtig is.
Het behoort tot de belangrijkste bezigheden van een ondernemingsraad om instemming te verlenen of advies te verstrekken. Om dat goed te kunnen doen, heeft de OR alle relevante informatie tot zijn beschikking. Wat als de OR die informatie niet krijgt?
Op woensdag 12 mei wordt in Den Haag door samenwerkende actiegroepen in de zorg de Landelijke Zorgmanifestatie georganiseerd.
De directie wil een onderdeelcommissie opheffen omdat deze niet meer nodig zou zijn. Kan dat zo maar?
Ook bouwvakkers willen weleens wat later beginnen met werken. Bij het leeuwendeel van de bouwbedrijven zijn flexibele arbeidstijden echter niet bespreekbaar, stelt FNV Bouw.
In onze instelling wordt een ander dagprogramma voor de cliënten ingevoerd. Dat heeft nogal wat gevolgen voor de werktijden, de roosters en de teamsamenstelling. Heeft de or daar wat over te zeggen?
Mannen lopen een grotere kans op een arbeidsongeval dan vrouwen. Jaarlijks overkomt 4 procent van de mannen en 2,5 procent van de vrouwen een arbeidsongeval met letsel en verzuim.

Onlangs is een ontbindingsverzoek afgewezen omdat de werkgever zich schuldig had gemaakt aan verboden onderscheid naar nationaliteit. Zoals zal blijken uit dit artikel is indirect onderscheid echter niet per definitie verboden.
Heeft een ondernemingsraad wettelijk recht op een afschrift van alle door een arbodienst opgestelde rapportages? Of heeft de OR alleen recht op afschriften van rapportages die betrekking hebben op de RI&E?
Memo Plus Ondernemingsraden is een boek voor or-leden, maar ook voor de personeelsfunctionaris, voor leidinggevenden en ieder ander die betrokken is bij het medezeggenschapswerk.
De or is op aarde om zijn achterban te vertegenwoordigen en de besluitvorming in de onderneming namens de werknemers te beïnvloeden. Voorwaarde daarvoor is dat je overlegpartners bereid zijn zich door jou te laten beïnvloeden. Wat ook telt, is in hoeverre je als or zelf bereid bent je mening bij te stellen.