De or is op aarde om zijn achterban te vertegenwoordigen en de besluitvorming in de onderneming namens de werknemers te beïnvloeden. Voorwaarde daarvoor is dat je overlegpartners bereid zijn zich door jou te laten beïnvloeden. Wat ook telt, is in hoeverre je als or zelf bereid bent je mening bij te stellen.

Ook bouwvakkers willen weleens wat later beginnen met werken. Bij het leeuwendeel van de bouwbedrijven zijn flexibele arbeidstijden echter niet bespreekbaar, stelt FNV Bouw. De vakbonden hebben daarom samen met de werkgevers een proefproject opgezet dat daar verandering in moet brengen.

Een derde van de Nederlandse werknemers heeft geen vaste baan. Deze 'flexibele schil' komt vier keer vaker in de WW terecht. Dat meldde Trouw op basis van de laatste kwartaalverkenning van het UWV.

Het nieuwe werken is geen tovermiddel, maar organisaties die zich niet verdiepen in alternatieve werkvormen zetten hun concurrentiepositie op het spel. Dat concludeert HR adviesbureau Bright & Company op basis van onderzoek bij onder andere Accenture, e-office, IBM en Microsoft, in opdracht van Stichting Management Studies .

Onlangs organiseerde De Kamer van Koophandel Centraal Gelderland in Arnhem een symposium voor or's. Bijna 100 belangstellenden waren op deze middag aanwezig.

Agenten, brandweerlieden, ambulancepersoneel en openbaarvervoermedewerkers zouden dezelfde psychische hulp moeten krijgen als veteranen. De huidige zorg kan vele malen beter, stelt directeur-bestuurder Hugo van de Kamp van De Basis, een hulpverlenende stichting voor oud-militairen en hun families. De Basis is partner in het Landelijk Zorgsysteem voor Veteranen.

Op 12 mei organiseert het CAOP in Den Haag het congres 'Slimmer Werken Loont', voor OR-leden, bestuurders, managers, beleidsmedewerkers, personeelsfunctionarissen en andere belangstellenden.

Werkgevers kunnen hun werknemers fiscaal vriendelijk u201cvergoedingen en verstrekkingenu201d geven. Denk aan de vakbondscontributie, de reiskostenvergoeding, het fietsenplan. Daarvoor bestaan allerlei regelingen. Voor al die regelingen komt u00e9u00e9n nieuwe regeling in de plaats: de Werkkostenregeling, die uiterlijk per 2014 moet zijn ingevoerd.

Een ondernemingsraad mag de OR-verkiezingen niet uitstellen. Ook niet als de bestuurder, de meeste vakbonden en de meeste werknemers het ook willen.

Werkgevers in de schoonmaakbranche hebben ingestemd met een nieuwe cao.

Na een sterfgeval van een dierbare, is het moeilijk om weer te werken. Rouwende medewerkers melden zich zo'n honderd dagen ziek.

Werkgevers in de schoonmaakbranche hebben ingestemd met een nieuwe cao. De ondernemers zijn verenigd in brancheorganisatie OSB, die vorige week een principeakkoord met de vakbonden sloot.

Tot eind februari 2010 hebben 62.000 werknemers gebruik gemaakt van de deeltijd-WW.n'Inmiddels stromen er meer werknemers uit de deeltijd-WW regeling dan in de regeling.'

FNV Bondgenoten vindt dat de Raad van Bestuur van Ocu00e9 parasietengedrag vertoont.

Voorzitter van de raad van bestuur van Centrum Maliebaan Paul van der Linden stapt per direct op. Aanleiding is het verbod op de fusie met Altrecht. De Ondernemingskamer heeft Centrum Maliebaan vorige week geboden het fusiebesluit in te trekken. Psy meldt dat de voorzitter van de raad van toezicht, Jan van Leijenhorst, tijdelijk het bestuur waarneemt.

Ambulance Oost heeft zich niet gehouden aan de gemaakte afspraken omtrent advisering door de ondernemingsraad.

Het personeel van de grote Opelfabriek in Antwerpen heeft dinsdag een sociaal plan geaccepteerd.

Er schort nog veel aan de veiligheid op het werk. Jaarlijks vallen er in Nederland meer slachtoffers door werk, dan slachtoffers in het verkeer.