Hoe de ondernemingsraad meer invloed krijgt met informatie
De mate waarin een ondernemingsraad geïnformeerd is heeft alles te maken met zijn invloed. Zonder informatie kan de ondernemingsraad geen...
In een reorganisatie staat iedereen stijf van de emotie
Van alle werknemers waren wij natuurlijk de eersten die hoorden dat er een deel van het bedrijf zou worden verkocht en dat de rest flink zou worden...
Medezeggenschap optimaliseren in wendbare organisaties
In wendbare organisaties moeten medewerkers snel beslissingen kunnen nemen. Maar de structuur van medezeggenschap past niet altijd meer bij moderne...
Or-werk wordt leuk met 'Essentie van medezeggenschap'
De methode Essentie van Medezeggenschap is gebaseerd op overheidsbeginselen van behoorlijk bestuur; vier stappen waarmee je het effect van de...
Duurzaamheid biedt ondernemingsraad veel kansen
Voor de ondernemingsraad lijkt het ontwikkelen van duurzaamheidsbeleid in de organisatie niet direct een thema voor de al zo volle or-agenda. Maar...
Hoe de or diversiteit kan verbeteren
Bedrijven en overheid laten weten dat ze diversiteit hoog op de agenda hebben staan. Diversiteit is u2018inu2019. Wat kan de ondernemingsraad ermee?
Laat je bestuurder eens links liggen
u2018De verhouding met de bestuurder moet zeker ook op de agenda komen,u2019 zei de voorzitter van de ondernemingsraad tegen de trainer.
Genomineerden Driehoek 3D Trofee bekend
De Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMG) heeft drie organisaties genomineerd voor de Driehoek 3D Trofee 2019/2020. Dat zijn Unilever...
Robotisering vraagt proactieve inzet van or
Robotisering van werk vraagt van de ondernemingsraad een proactieve houding en aandacht voor de gevolgen voor medewerkers. De or kan daarbij...
Succesfactoren bij vernieuwing van medezeggenschap
Waar aan vernieuwing van de medezeggenschap wordt gewerkt, groeit in het algemeen de betrokkenheid. Een duidelijke visie en steun van bestuurder en...