Chemiebedrijf Sabic mag het hoofdkantoor in Sittard verhuizen naar Amsterdam. Dat heeft de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam op 7 maart bepaald. De ondernemingsraden van Sabic in Geleen en Bergen op Zoom brachten de voorgenomen verhuizing voor de rechter. Zij vonden dat ze te weinig betrokken werden bij de besluitvorming. Daar was de rechter het niet mee eens.

De verharding en polarisering in de samenleving is ook voelbaar binnen ondernemingsraden. Voorzitters zie ik worstelen met hun verantwoordelijkheid. Bijvoorbeeld bij grof taalgebruik, standaard wantrouwen in het management, of onheus bejegenen van andere or-leden in de vorm van negeren of roddelen. Wat te doen?

'Wat is een bijzondere ondernemingsraad en wat zijn de voor- en nadelen van zo'n bor?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een medezeggenschapsvraag.

Werknemers worden in toenemende mate aangestuurd, gecontroleerd en beoordeeld door algoritmes. Werknemers en werkgevers moeten daarover afspraken gaan maken, luidt de aanbeveling in een rapport van TNO en het Rathenau Instituut over algoritmisch management.

Waarschijnlijk ken je als lid van de ondernemingsraad het trechtermodel van een advies- of instemmingstraject. Daarin gaat het voorgenomen besluit via Beeldvorming naar Oordeelsvorming en vervolgens Besluitvorming (BOB). Maar dit BOB-model is in de medezeggenschap minimaal op zes andere manieren handig te gebruiken. Deel 1 van 6: BOB in Teambuilding.

Sinds juli 2023 bevindt de Wet toekomst pensioenen (WTP) zich in een transitiefase. In deze periode moeten werkgevers en werknemers nieuwe afspraken maken over het pensioen. Vervolgens kunnen pensioenuitvoerders de afspraken uitvoeren. Dit artikel biedt de ondernemingsraad een aangepaste werkwijze voor het nieuwe pensioenstelsel.

Medewerkers van onder andere NPO, RTL en Talpa gaan met ingang van deze maand een onlinecursus volgen over respectvol samenwerken. De cursus moet leiden tot een 'gedeelde norm' van respectvol gedrag in de mediasector. Belangstellenden die niet bij de media werken kunnen de e-learning ook volgen.

Een aantal (ex)werknemers eist dat de werkgever een ingevoerde wijziging van de pensioenregeling terugdraait. De rechtbank Rotterdam stelt zowel de eisers als de werkgever deels in het gelijk en deels in het ongelijk. Uiteindelijk trekt de werkgever aan het langste eind. Wekelijks behandelen juristen een uitspraak in de rubriek Jurisprudentie.

Werknemers van fietsfabrikant Accell Group in Heerenveen hebben vrijdag 1 maart het werk boos neergelegd. De ergernis betreft het sociaal plan dat voor hen in de maak is. Vakbond CNV en het personeel hekelen daarbij de rol van de ondernemingsraad, die al akkoord zou zijn gegaan met het sociaal plan.

Niet alleen op het werk, maar ook in het or-werk komen conflicten voor. De ondernemingsraad bespreekt de plannen van de bestuurder. Er kunnen dan regelmatig belangentegenstellingen ontstaan.