Beleidsmatig omgaan met opleidingen en scholing gaat verder dan een jaarlijks opleidingsplan. Opleidingsbeleid vraagt om een visie op ontwikkelen en om de acties die nodig zijn om ontwikkeling te bereiken. Deze checklist kan de or helpen bij de uitwerking van een visie en beleid voor opleiden in ruime zin.

Goed personeel lijkt niet aan te slepen. Vakbonden wijten personeelstekort aan flexcontracten en matige arbeidsvoorwaarden. Zou een goed opleidingsbeleid ook helpen?

Het werd een nek-aan-nekrace tussen de ondernemingsraden van DHL en Sius. Het verschil werd gemaakt door een tiende van een punt. Wat maakt deze or's zo goed?

De departementale ondernemingsraad (DOR) bij het ministerie van Volksgezondheid (VWS) moet serieus proberen het verloren vertrouwen van de achterban zien terug te winnen. Dat is een van de adviezen die personeelsraadgever Aïcha Haddouche geeft naar aanleiding van de commotie over de 'giftige werkcultuur' op het departement.

Wie denkt dat het Klimaatakkoord alleen over CO2 gaat? Het beslaat zeven onderwerpen, waaronder het stimuleren van biodiversiteit. Daar kan de ondernemingsraad zijn tanden in zetten.

Binnen een zorgorganisatie bestaat een medezeggenschapsstructuur met een centrale ondernemingsraad en verschillende ondernemingsraden voor diverse diensten en onderdelen. De bestuurder van een van de resultaatverantwoordelijke eenheden verschilt met de or van mening over het informatierecht van de or en over de taken die de or zichzelf stelt. De betreffende or stapt naar de kantonrechter.

Topambtenaren die hun ondergeschikten uitschelden en ambtenaren die aan zelfdoding denken. De Arbeidsinspectie doet onderzoek naar de onveilige werksfeer bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), nadat de FNV hierover aan de bel heeft getrokken.

Elke organisatie is verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) te hebben. Onderdeel van de RI&E is het plan van aanpak, waarin staat beschreven welke maatregelen de werkgever gaat nemen om de geïnventariseerde risico's aan te pakken. De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht op het plan van aanpak.

'De bestuurder heeft drie weken geleden de roosters aangepast, zonder instemming van de ondernemingsraad. De or heeft de nietigheid ingeroepen en wil naar de kantonrechter stappen. De bestuurder heeft daarop voorgesteld de bedrijfscommissie in te schakelen. Is dat verstandig?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

In deze uitgave gaat het onder meer over gedrag: hoe gedragen wij ons als medewerkers, collega's, or-leden, bestuurders jegens elkaar? En in dit nummer ook aandacht voor vrouwen: worden zij voor vol aangezien en gerespecteerd in onze organisaties?