Verplichte vrije dagen toewijzen
Hoeveel verplichte vrije dagen mag een werkgever toewijzen aan het personeel? Geldt dit ook voor de parttimers of moet dit na rato worden gedaan?
Nieuw record loonsverhoging bereikt
De cao's die zijn afgesloten in februari bevatten gemiddeld 7 procent hoger loon. Een record volgens werkgeversvereniging AWVN, dat sinds de jaren '70 niet meer is gehaald. Toch is de inflatie nog steeds een vol procent hoger op jaarbasis.
Geen instemming verleend, en dan?
Het kan gebeuren dat een bestuurder een besluit neemt waarmee de ondernemingsraad niet heeft ingestemd. Het komt ook voor dat een bestuurder iets besluit zonder eerst instemming te vragen.
De eerste honderd dagen van de ondernemingsraad
Daar zit je dan als kersverse ondernemingsraad. Net geïnstalleerd door de directie. En hoe nu dan, ondernemingsraad? Waar beginnen we mee? Tips om de nieuwe ondernemingsraad op gang te helpen.
Ziekteverzuim ruim boven 5 procent
Tussen oktober en december vorig jaar lag het ziekteverzuim gemiddeld op 5,6 procent. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) berekend. Langdurig verzuim door psychische oorzaken is de belangrijkste drijvende kracht achter het hoge percentage verzuim. Hier is werkplekonderzoek nodig, geen psychiatrische hulp.
Adviesrecht bij verkoop of overname
De ondernemingsraad heeft adviesrecht als de onderneming of een deel daarvan wordt verkocht of overgenomen.
Kabinet gaat flexwerk met spoed aanpakken
Na 3 tijdelijke contracten pas na vijf jaar weer een nieuw tijdelijk contract. Oproepcontracten vervangen door een 'basiscontract' met minimum uren en uurtarief. Geen werktijdverkorting maar WW bij minstens 20 procent minder werk. En de Belastingdienst gaat sneller en strenger handhaven op schijnzelfstandigheid. Een uurtarief lager dan 35 euro kan daar al op duiden.
Instemmingsrecht ondernemingsraad bij beloningssysteem
Op 11 november 2003 wees de kantonrechter te Rotterdam erop dat het instemmingrecht van de ondernemingsraad op grond van de wor ziet op de vaststelling, wijziging en intrekking van een beloningssysteem.
CNV ziet dringende redenen voor 30-urige werkweek
Het CNV wil dat Nederland zo snel mogelijk overgaat naar een 30-urige werkweek. De bond ziet het als de enig juiste oplossing om af te komen van de 'huidige knellende, vastlopende arbeidsmarkt'. Een breed ingevoerde kortere werkweek geeft ons meer lucht en levert miljarden op,' zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin.
Anders denken, anders doen!
Kunnen or-leden een bijdrage leveren aan de empowerment van medewerkers? Is het wel een taak van de or en zo ja, hoe dan? Wat betekent 'empowerment' eigenlijk? Saskia Reijnen, organisatieadviseur en or-coach geeft je in dit artikel wat handvatten.