Minister Van Gennip van Sociale Zaken komt nog dit jaar met een wetsvoorstel om het concurrentiebeding te beperken. Vooral de duur van het beding lijkt te worden ingekort. Het voornemen van de minister is positief ontvangen bij vakbonden èn werkgevers.

Een werknemer moet tien minuten voor de start van zijn dienst aanwezig zijn, op grond van de planningsregels van zijn werkgever. Gelden die tien minuten als betaalde werktijd?

Generatie Z, werkenden tussen 15 en 25 jaar, staan er niet zo goed op bij werkgevers. Ruim de helft geeft aan dat ze het lastig vinden om te voldoen aan de verwachtingen van deze nieuwste generatie. Alles moet leuk zijn, ze willen veel te veel verdienen en te snel promotie maken. Dit blijkt uit onderzoek van werving- en selectiebureau Pro Contact, gehouden onder ruim 300 Nederlandse ondernemers en managers.

Een goed contact tussen de ondernemingsraad en de Raad van Toezicht (RvT) is voor beide partijen van toegevoegde waarde. Helaas is een zwak contact tussen de toezichthouder en de ondernemingsraad geen uitzondering.

Referentiemacht gaat om de macht die de or de bestuurder gunt. Maar ook over de macht die de or krijgt van collega's. Wat betekent referentiemacht voor jouw or?

Nederlandse bedrijven moeten dit jaar voor het eerst verslag uitbrengen over de man-vrouwverhouding in de (sub)top. Ook moeten ze laten zien welke plannen zij hebben om meer diversiteit binnen hun organisatie te bereiken. Ondernemingsraden van deze bedrijven kunnen een belangrijke rol spelen bij het vaststellen en halen van deze doelen.

De ondernemingsraad heeft een belangrijke taak bij verandertrajecten binnen de organisatie.

Diverse arbodiensten en verzekeraars bevestigen het: vorig jaar had het hoogste gemiddelde percentage ziekteverzuim sinds 1996: 5,6 procent. Ook onderzoek van verzekeraar Nationale-Nederlanden bevestigt dat. Het goede nieuws is: het ziekteverzuim daalt sinds april duidelijk. Maar psychosociale arbeidsbelasting (psa) wordt een steeds belangrijker oorzaak van ziekteverzuim.

'We weten we dat er op het gebied van pensioenen heel wat gaat veranderen. Hebben wij als or een rol en wanneer zouden we in actie moeten komen?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

De ondernemingsraad van VDL Nedcar in Born wil een advies over het ontslag van 1864 werknemers laten afhangen van een beter sociaal plan. Daarnaast eist de or volledige inzage in documenten en transacties over diverse geldstromen. Waaronder de afkoopsom met BMW en de afgesprongen deal met potentieel opdrachtgever Rivian.