Als gevolg van de aanhoudend hoge inflatie zeggen vakbonden FNV en CNV dat de golf van stakingen nog weken zal voortduren, en misschien zelfs wel maanden, zegt het CNV. Intussen waarschuwt een oud-topman van de Europese Centrale Bank (ECB) dat de loonsverhogingen in Europa tot nieuwe 'inflatieschokken' zullen leiden.

Bij het ontbinden van een arbeidsovereenkomst met een werknemer kan de werkgever sinds kort de cumulatiegrond, ontslaggrond i, gebruiken. In deze zaak was volgens de kantonrechter was sprake van een bijna voldragen d-grond (disfunctioneren) gecombineerd met een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond).

Ondernemingsraden vinden vaak (onbewust) dat de bestuurder meer verstand van zaken heeft. Deze aanname belemmert de wettelijk beschreven gelijkwaardigheid in het overleg. Maar klopt die aanname wel? In dit artikel lees je over 1 van de 6 machtsbronnen van de or: deskundigheid.

De dekking van de meeste pensioenfondsen is in februari nog iets beter geworden. In februari liep de gemiddelde dekkingsgraad op naar 120 procent, van 117 procent in januari. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.

Juridisch bestaan er voldoende mogelijkheden om de ondernemingsraad te laten deelnemen aan het arbeidsvoorwaardenoverleg. Dat zagen we in de vorige aflevering in deze reeks. Als dit daadwerkelijk gebeurt, is het zaak dat de or zich goed voorbereidt.

Flexibele arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten en gedetacheerden, hebben een bijzondere arbeidsrelatie. De Wet op de ondernemingsraden houdt daar rekening mee en bepaalt wanneer deze werknemers medezeggenschapsrechten hebben.

Wat te doen als werknemers wel een ondernemingsraad willen, maar het management daar niets in ziet? Probeer de weerstand weg te nemen door goodwill te kweken.

In elke onderneming is het aantal werknemers aan verandering onderhevig. In sommige bedrijven kan dat in zeer grote mate het geval zijn, als bijvoorbeeld veel met uitzendkrachten wordt gewerkt. Hoe verhoudt zich dat tot het getalscriterium en de samenstelling van de ondernemingsraad?

De ondernemingsraad heeft binnen een organisatie een stimulerende en controlerende functie. Welke taken en bevoegdheden heeft de or precies?

Ben je in de ondernemingsraad gekozen als voorzitter, dan wordt er best veel van je verwacht. Je moet een goede coach zijn, kunnen delegeren en mensen aanspreken op ongewenst vergadergedrag. En het kan lastig zijn als de bestuurder zich eerder richt op de voorzitter dan op de andere or-leden.