'Een or moet blijven vragen'
De rol van de vakbonden is de afgelopen jaren veranderd. Steeds meer vraagstukken komen terecht bij ondernemingsraden, minder snel bij de vakbonden.
'Me Too' bij meer dan de helft werkende vrouwen
De meerderheid van de werkende vrouwen heeft op de werkvloer te maken met een vorm van seksuele intimidatie. Dat meldt vakbond CNV op basis van een onderzoek onder 2700 werkenden, uitgevoerd door Maurice de Hond.
'Meer psychisch kwetsbare mensen aan werk helpen'
Het kabinet trekt 18 miljoen uit om de baankansen voor mensen met een psychische kwetsbaarheid te vergroten. Het gaat om de re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS). Met het geld kunnen naar schatting 2300 IPS-trajecten worden gerealiseerd.
CNV akkoord met nieuwe cao transport
Het was u00e9u00e9n van de hete hangijzers in het toch al verhitte cao-seizoen dit jaar: de nieuwe cao voor de 150.000 werknemers in de transportsector. Leden van CNV Vakmensen steunen met een ruime meerderheid het onderhandelingsresultaat. Dat blijkt uit een ledenraadpleging.
Uitslag stemming openbaar maken?
Kunnen we als or bij onze verkiezingen het precieze aantal stemmen op de kandidaten niet geheimhouden om de kandidaten te beschermen die weinig stemmen hebben gekregen en dus niet gekozen zijn?
Balans in beleid bevorderen
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en aandelen voor medewerkers, streven naar meer vrouwen in het management en invloed bij commissarissen. De medezeggenschap bij Alfa Accountants is tot wasdom gekomen.
Aantal thuiswerkvergoedingen stijgt snel
Bijna de helft van de werkgevers biedt thuiswerkers elke maand een vergoeding. Het gaat nu om 46 procent, tegen 18 procent een jaar geleden. Dat blijkt uit onderzoek van onderzoek van Xpert HR. Werkgeversvereniging AWVN kwam op 31 procent, ruim een maand geleden. De thuiswerkvergoeding lijkt bezig aan een snelle opmars.
Geboeid talent
u201cTalent binden boeit talent niet, talent boeien bindt talent welu201d. Deze quote kwam ik onlangs tegen op LinkedIn. Interessant, dacht ik meteen. Binden en boeien zijn namelijk veelgehoorde en steeds terugkerende termen.
Arbobalans 2020: vier uitkomsten rond werkdruk en verzuim
Tussen 2014 en 2019 is de werkdruk niet toegenomen. Tenminste, zo hebben de werknemers dat zelf ervaren. Dit blijkt uit de Arbobalans 2020 van TNO. Wendela Hooftman, senior onderzoeker werk en arbeid bij TNO bespreekt vier uitkomsten rond werkdruk en verzuim.
Pensioen bij fusies: geen ondergeschoven kind
Bij samengaan, fusie of overname van bedrijven of onderdelen worden arbeidsvoorwaarden geharmoniseerd of geu00efntegreerd door de overnemende organisatie. Daarbij is pensioen een belangrijke, maar soms onderschatte factor. Waar moeten ondernemingsraden goed op letten als het gaat over de pensioenen bij fusies?