Onze ondernemingsraad heeft een instemmingsaanvraag voor de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) voorgelegd gekregen. Uit het verzoek was niet op te maken waarop precies instemming werd gevraagd.

Omdat thuiswerken nog altijd de norm is, krijgen werkgevers veel vragen over de inrichting van de thuiswerkplek. Die vragen gaan steeds vaker over situaties waarin een werknemer thuis een duurdere stoel of duurder bureau wil hebben dan de werkgever wil betalen. Wat zijn dan de mogelijkheden?

Binnen een internationale organisatie is de Nederlandse (centrale) ondernemingsraad een van de vele stakeholders waar de multinational rekening mee moet houden. Waar moet je als ondernemingsraad rekening mee houden in dit internationale speelveld?

De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap (NVMz) organiseert, met Ornet en OR Magazine, voor het eerst de verkiezing 'Or van het jaar'. Wat zit daarachter? En hoe doe je mee? Een gesprek met NVMz-voorzitter Shirley Mathoera in 7 vragen en antwoorden.

Een werkgever mag een werknemer niet vragen naar inentingen. Maar als een werkgever toch weet, of vermoedt dat een werknemer niet is ingeu00ebnt, dan kan hij die werknemer opdragen om thuis te werken. Als het werk dat tenminste toelaat. Dat meldt nieuwszender BNR, gebaseerd op informatie van de rechtsbijstandverzekeraar DAS.

Volgend jaar 2,8 procent meer loon. Dat zouden veel werkgevers van plan zijn volgens onderzoek van consultancy Willis Towers Watson (WTW). Het is meer dan de verwachte inflatie van 2,1 procent. Ook zou dat loonbod duidelijk meer zijn dan de 2,4 procent die werkgevers dit jaar in doorsnee bieden.

Dit heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) nog nooit gezien. Meer vacatures dan werkzoekers. Er zijn nu 106 banen voor elke 100 mensen die werk zoeken, meer werk of ander werk. Blijft dat zo?

Voor de zomervakantie heb ik een presentatie gegeven op de landelijke OR-dagen, georganiseerd door de uitgever van ORnet en OR-magazine. Het thema was u201cvolle kracht vooruitu201d, echt een opwekkend thema. We kregen er weer zin in.

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is al jaren een belangrijk thema voor werkgevers. Maar hoe prominent komt dit thema terug in de caou2019s die dit jaar zijn afgesloten? De AWVN zette het op een rij.

Ambtelijk secretarissen kunnen hun or helpen om de gevolgen van de coronapandemie beter te doorstaan. De subsidies uit de NOW-steunpot lopen af en het wordt spannend hoe het verder gaat.