Geen uitzendbeding meer in payrollovereenkomst
Sinds de Wab is het niet meer toegestaan een uitzendbeding in een payrollovereenkomst op te nemen. Dat kan een probleem opleveren in lopende contracten.
Sinds de Wab is het niet meer toegestaan een uitzendbeding in een payrollovereenkomst op te nemen. Dat kan een probleem opleveren in lopende contracten.
Per 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) van kracht. Deze nieuwe wet maakt het mogelijk schulden te herfinancieren voordat de rechter de organisatie failliet verklaart. Redenen genoeg voor or de om zijn rol te pakken.

Wat is de kracht van een goede ondernemingsraad? Het gaat vaak om gemotiveerde mensen, die zich graag willen inzetten voor hun bedrijf of organisatie. Ze hebben wel training en begeleiding nodig om te ontdekken wat hun rechten zijn en hoe ze zo goed mogelijk de belangen van de medewerkers kunnen vertegenwoordigen.

Honderden bedrijven nemen jaarlijks tienduizenden tests af op drugs. Ze schenden daarbij de privacywet AVG. Dat blijkt uit onderzoek van het platform voor onderzoeksjournalistiek Investico voor onder meer De Stentor, De Groene Amsterdammer, Trouw en de Gelderlander.

De Inspectie SZW heeft het in 2020 behoorlijk druk gehad met meldingen over onveilige werksituaties door corona. Tot en met 10 januari 2021 kreeg de Inspectie 7.937 meldingen die direct of indirect waren gerelateerd aan corona. Dat blijkt uit de tussentijdse rapportage van de Inspectie van 3 februari 2021.
Soms word je geraakt door het levensverhaal van een bijzondere manager. Maarten Veth was zou2019n man.

Sinds 1995 geldt de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) ook voor de overheidssectoren. Sindsdien is de WOR de raamwetgeving voor alle ondernemingsraden in Nederland. Alleen voor defensie en onderwijs bestaan aparte medezeggenschapsregelingen.

We zitten alweer ruim in 2021. Dus is het goed om zicht te hebben op recent gewijzigde arbo-regelgeving. Het is immers een wettelijke taak van ondernemingsraden om naleving ervan te bevorderen. Ook omdat die nieuwe regels gericht zijn op veiliger en gezonder werken.
Het ministerie van Volksgezondheid is bezig met de ontwikkeling van een coronatestbewijs. Wie negatief test, krijgt tot 48 uur na de test meer vrijheden. Om bijvoorbeeld naar het werk, de concertzaal, het theater of een kapper te gaan.

Ook met een nulurencontract heeft een werknemer recht op vakantie en vakantiegeld. Hij bouwt vakantie-uren op over de uren die hij heeft gewerkt. Het vakantiegeld is minstens 8 procent van het loon dat de werknemer het afgelopen jaar heeft verdiend.