Overig nieuws

Ik heb mezelf maar vakantie gegeven. Ga er ook flink van genieten, ben ik echt van plan. Dit jaar blijf ik in Nederland. Heb er al een week opzitten, thuis. Eigenlijk werkt dat niet echt voor mij.

Openheid over psychische problemen als een burn-out of een depressie lijkt steeds normaler te worden. Toch zou nog altijd een op de vier werknemers er niet over praten met de werkgever, concludeert Tilburg University uit onderzoek onder 892 werkenden (die nu geen psychische problemen hebben).

Meer dan de helft van de werknemers in Nederland heeft weleens last gehad van discriminatie, blijkt uit onderzoek in opdracht van Intermediair en Nationale Vacaturebank. Leeftijdsdiscriminatie komt het meest voor. Werkgevers zouden het onderwerp meer aandacht moeten geven.

Bij KLM gaan naar verwachting een kleine 5.000 banen verdwijnen. De luchtvaartmaatschappij wil voor 1 oktober met de ondernemingsraad (or) en de bonden overeenstemming hebben over een herstructureringsplan. De vakbonden hebben een duidelijke eis: geen gedwongen ontslagen.

Een werkneemster die met pensioen is gegaan, claimt dat zij ten onrechte een lager pensioen krijgt dan zij mocht verwachten. Naast een groot aantal technische aspecten speelt ook de vraag of in het verleden de ondernemingsraad wel of niet met een belangrijke wijziging heeft ingestemd. De Amsterdamse rechtbank acht dat op 8 oktober 2019 niet duidelijk bewezen, nog los van de vraag wat die instemming dan voor individuele werknemers voor gevolgen heeft.

In de Staatscourant is de nieuwe lijst met kankerverwekkende stoffen en processen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gepubliceerd. Deze vervangt de lijst van december vorig jaar.

De traditionele opvatting van duurzame inzetbaarheid is te smal. Het gaat niet alleen over fysieke en/of mentale gezondheid, maar over de totale persoonlijke context van een mens. Hoe kan de ondernemingsraad daar invulling aan geven?

Vakbonden en NS hebben een dreigend conflict over het omzeilen van de or door de spoorwegmaatschappij de kop ingedrukt. Er was discussie over experimenten.

Tweede Kamerlid Gijs van Dijk (PvdA) heeft een initiatiefwetsvoorstel ingediend waarmee werkgevers en werknemers worden verplicht een gesprek te voeren over de bereikbaarheid buiten werktijd. Dat gesprek moet schriftelijk worden vastgelegd.

Onze organisatie verandert van kwaliteitssysteem. Dienen we voor deze voorgenomen wijziging advies of instemming aan de or te vragen?