De werknemers van Shell in Moerdijk mogen doorgaan met actievoeren, zo heeft de rechtbank in Breda beslist. De medewerkers houden al drie weken acties voor een betere cao.

Er zijn in ons leven vier gebieden waar we stress op kunnen lopen. Dat is gezondheid (fysiek en mentaal), de relaties, het werk en de financiu00ebn. Dit kunnen we ook gelijk toepassen op het functioneren van de ondernemingsraad.

In tegenstelling tot wat wordt gesuggereerd, vinden er geen onderhandelingen plaats tussen kabinet en bonden over een pensioenakkoord. Dat laat vakbond FNV weten. Nieuwe pensioenacties staan op stapel.

Vorige maand zijn tien nieuwe cao's afgesloten, meldt werkgeversvereniging AWVN. Dat is veel minder dan normaal in maart: dan worden er doorgaans meer dan 30 nieuwe cao-akkoorden gesloten.

Leden van de ondernemingsraad krijgen soms heel veel leeswerk te verstouwen en moeten onder tijdsdruk dan bijvoorbeeld nog eens een advies uitbrengen. Snellezen kan dan behulpzaam zijn. Dit artikel geeft je tips en trucs om daadwerkelijk sneller te lezen.

Na een aandelenoverdracht wordt de ondernemingsraad advies gevraagd over de integratie van IWAL als afdeling van Lucertis, onderdeel van de Parnassia Groep. Daar gelden andere arbeidsvoorwaarden.

Vernieuwing moet. Zo ervaart menige ondernemingsraad dat, onder druk van het management en collegau2019s. Hoe de or rechten en verworvenheden kan behouden u00e9n ook mee kan gaan met de veranderingen in de organisatie en belangen van medewerkers.

De Eerste Kamer heeft dinsdag de aanpassingswet van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) als hamerstuk aanvaard. Daarmee is een belangrijke stap gezet om de Wnra op 1 januari 2020 in werking te laten treden.

In het boek Dingen gedaan krijgen van Tali Sharot, las ik over een onderzoek waarin deelnemers werden gevraagd naar een film - over het moeilijke leven van immigranten in Tel Aviv - te kijken. De film duurde ongeveer 3 kwartier. Aan het eind moesten de deelnemers achter een computer een vragenlijst van tweehonderd vragen beantwoorden.

Onbetaald overwerken lijkt op de werkvloer u2018normaalu2019 te zijn geworden. Een ruime meerderheid (54%) van de Nederlandse werknemers maakt wekelijks overuren zonder daarvoor betaald te krijgen. Gemiddeld zeggen Europese werknemers wekelijks bijna 5 uur over te werken.