Voor mij kun je een vergadering verdelen in 3 elementen. De voorbereiding oftewel de warming up, de vergadering zelf oftewel de wedstrijd en als laatste de actielijst, het uitvoeren van besluiten oftewel de zorg tussen de wedstrijden in.

Medewerkers moeten de parkeerplekken die eerst gratis waren nu gaan huren. Hebben we daar als ondernemingsraad wat over te zeggen?

Alles verandert, ook organisaties. Verandering brengt altijd onzekerheid mee. Dit zijn de vijf vragen waar werknemers antwoord op willen hebben.

u201cIn het land van de blinden is eenoog koningu201d, was een opmerking die ik pas hoorde toen ik lid was van een plaatsingsadviescommissie. Nee, het ging niet over mij! Maar wel over de ondernemingsraad.

Ruim een op de vijf werknemers in Nederland heeft een flexibel of tijdelijk arbeidscontract. Daarmee scoort Nederland hoger dan gemiddeld in de Europese Unie.

De flexibilisering op de arbeidsmarkt vindt in de hele EU plaats. In Nederland nog meer dan in omringende landen. Bij ons heeft een op de vijf werkenden geen vast baan.

De meeste particuliere beleggers in Nederland zijn tegen buitenlandse overnames van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven. Dat concludeert ING op basis van een zaterdag gepubliceerd onderzoek naar de gedachtewereld van beleggers.

Werknemers hebben afgelopen jaar veel minder gestaakt. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) berekende dat in 2016 door acties 19.000 arbeidsdagen verloren gingen.

Oorspronkelijk kom ik uit 010, maar ik woon al jaren in 020. Er zijn mensen, zowel in 010 als in 020, die dat een vorm van hoogverraad vinden, maar zelf vind ik dat ik het beste van twee werelden in mij weet te verenigen. In alle bescheidenheid natuurlijk, dat zal duidelijk zijn.

Werknemers hebben in 2016u00a0veel minder gestaakt. Tijdens de stakingen gingen 19.000 arbeidsdagen verloren, ruim 28.000 minder dan in 2015.