78 procent van de Nederlandse medewerkers vindt dat collega's in zijn organisatie goed met elkaar omgaan. Over zichzelf zijn de werknemers ook tevreden: ruim 86u00a0procent geeft aan trots te zijn op het werk dat ze doen. Dat blijkt uit onderzoek van Effectory, uitgevoerd onder 300.000 medewerkers in Nederland.

Werkgevers zijn verplicht het verloop van de ziekte van een werknemer bij te houden. De u00a0werkgever mag de zieke daarom bepaalde vragen stellen. Toch gaan werkgevers daarbij nog wel eens buiten hun boekje. Wat zijn de precieze regels?

In steeds meer organisaties worden werknemers betrokken bij het ontwikkelen van bedrijfsbeleid. Dat meedenken in pilots en ontwikkelgroepen, directe participatie genoemd, roept de vraag op wat de rol van de OR is bij die vormen van inspraak.

Het aantal banen in Nederland groeit hard. In het vierde kwartaal van 2016 kwamen er 53.000 werkplekken bij. Dat is de sterkste groei in vijf jaar, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Het uitbuiten van werknemers en zzp'ers mag dan de kosten laag houden, het maakt je niet populair bij andere werkgevers in de branche. De bouwsector wil daarom een eigen nalevingspolitie die uitbuiters op de huid zit.

De ondernemingsraad van AB Transport Group en vakbonden FNV en CNV hebben een akkoord bereikt met de directie van het bedrijf over de invoering van een vierdaagse werkweek. Daarmee is een slepend conflict opgelost, dat vooral behoud van salaris als inzet had.

Na hevig protest van ondernemingsraad en vakbonden mag het AB Transport Groupu00a0een vierdaagse werkweek invoeren. Het conflict is opgelost.

We houden binnenkort verkiezingen en vragen ons af of we gehouden zijn aan de termijnen zoals we die overal aantreffen. Mogen we deze deadlines ruimer nemen als we alle partijen ruim van te voren hierover informeren of zijn de verkiezingen dan ongeldig?

Als uitvloeisel van een ingrijpende reorganisatie worden er nu bestaande werktijden en roostervrije dagen gewijzigd. Eerst op vrijwillige basis, maar omdat dit onvoldoende opleverde, nu verplicht. Kan de werkgever werktijden eenzijdig wijzigen?

Kan een bestuurder gaan shoppen als hij het niet gewenste advies krijgt van de or? Bijvoorbeeld door over dezelfde zaak advies te vragen aan de coru00a0of aan de cliu00ebntenraad.