Aangifte tegen voormalig or-voorzitter politie
Korpschef Erik Akerboom heeft aangifte gedaan tegen de voormalig voorzitter van de ondernemingsraad van de politie, Frank Giltay.

Korpschef Erik Akerboom heeft aangifte gedaan tegen de voormalig voorzitter van de ondernemingsraad van de politie, Frank Giltay.

De ondernemingsraad van Boskalis mag dan positief hebben geadviseerd over de reorganisatie waarbij 650 banen worden geschrapt, de vakbonden zijn nog niet klaar met het bedrijf.

Korpschef Erik Akerboom heeft aangifte gedaan tegen de voormalig voorzitter van de ondernemingsraad van de politie, Frank Giltay. De baas van de politie deed dit na resultaten van een oriu00ebnterend onderzoek. Bij uitgaven van de ondernemingsraad en zijn oud-voorzitter zijn ,,onregelmatigheden geconstateerd in de verantwoording van deze bestedingen'', licht Akerboom toe.

Zat laatst bij een oru00a0aan tafel om een discussie te leiden over de consequenties van een gewijzigd sturingsprincipe voor de medezeggenschap.
Door regelmatige afwezigheid van sommige leden heeft onze oru00a0nog al eens problemen met het voor het rechtsgeldig vergaderen vereiste quorum. Hoe kunnen we dit het beste oplossen?
Onze oru00a0streeft naar zoveel mogelijk spreiding van zijn zeven zetels over de tien locaties, maar heeft niet kunnen voorkomen dat er nu twee kandidaten zijn van dezelfde locatie. De leiding maakt daar bezwaar tegen. Wat nu?

Laagopgeleide mensen dreigen massaal buiten de boot te vallen op de arbeidsmarkt. Werkgeversorganisatie AWVN wil dat het kabinet ingrijpt met een banenplan.
Cameratoezicht is niet verboden, maar mag alleen met instemming van de or. Heeft een bedrijf geen or, dan moet het op z'n minst een personeelsvergadering hierover beleggen.
Het kabinet moet stevig ingrijpen om laag- en ongeschoolde mensen aan het werk te krijgen of te houden. Daarvoor pleit directeur Harry van de Kraats van werkgeverskoepel AWVN-maandag. Volgens hem is het onder meer door fiscale maatregelen op korte termijn mogelijk honderdduizenden banen te scheppen.
Hoge werkdruk in hun reguliere functie en kleinere OR-budgetten als gevolg van de recessie hebben er toe geleid dat OR-leden de afgelopen jaren minder medezeggenschapsscholing hebben gevolgd. Dat blijk uit onderzoek van ITS Radboud Universiteit Nijmegen in opdracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap.