Heeft de ondernemingsraad adviesrecht met betrekking tot de begroting van een bedrijf?
Ondernemingsraad en bestuurder kunnen, aanvullend aan de WOR, een aantal afspraken schriftelijk vastleggen in een overeenkomst. Een convenant is een voorbeeld van zou2019n schriftelijke overeenkomst. Convenanten worden gebruikt om een goede samenwerking en afstemming te bevorderen.
De or krijgt pas inzage in de resultaten van de RI&E als die klaar is en ook het plan van aanpak is opgesteld. We vinden dat we er actiever bij betrokken moeten zijn. Hebben we daar recht op?
Bij een inkrimpingsreorganisatie in ons bedrijf moeten medewerkers solliciteren naar hun eigen functie. Diegenen die niet langer daarvoor in aanmerking komen, worden ontslagen. Mag dat eigenlijk wel?
In de eerste helft van 2014 had 10 procent van de geregistreerde verzuimdagen bij ArboNed te maken met verzuim. Dat is acht keer meer dan vijf jaar geleden.
Aan het einde van de arbeidsrelatie verschillen de werkgever en de werkneemster van mening over de waarde van vakantiedagen, opgebouwd tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid. De werkgever meent dat hij kan volstaan met een 70% compensatie. De werkneemster eist 100% uitbetaling.
In ons vorige artikel(Participatieve medezeggenschap in vogelvlucht; OR informatie, 1-2 2014) beschreven wij de participatieve medezeggenschap op hoofdlijnen. Deze keer gaat het over de praktijk bij ABN AMRO, PGGM en de gemeente Dronten. Centraal staan de vragen: welke vorm hebben zij gekozen, wat was hun aanpak, wat zijn ze tegengekomen (tips voor anderen) en wat zijn de eventuele volgende stappen?
Ziekenhuis ZorgSaam uit Terneuzen moet reorganiseren. Hierbij zullen tientallen banen verdwijnen. De ondernemingsraad vreest voor een te hoge werkdruk voor de achtergebleven werknemers.
In een organisatie wil de directie jaargesprekken invoeren. De uitkomst van deze gesprekken zal ook gebruikt worden in het kader van duurzame inzetbaarheid. De werknemer wordt gevraagd hiervoor een formulier in te vullen, waarop ook specifieke vragen staan over zijn gezondheid. Zijn deze vragen wettelijk toegestaan of moet de ondernemingsraad hier op reageren?
De kloof tussen ons amateuristische stervelingen en de elite werd weer eens pijnlijk duidelijk in de recente berichtgeving over de salarisverhogingen in de top van ABN-Amro.
Krijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.