ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Overig nieuws

  • Beeld: Shutterstock
    Medezeggenschap in verschillende sectoren1 apr. 26

    Zo werkt medezeggenschap in de infrastructuur: meesturen in de uitvoering 

    De medezeggenschap bij infrabedrijf ProRail is goed gefaciliteerd en stevig verankerd. Wat ProRail onderscheidt van veel andere sectoren, is dat het een uitvoeringsorganisatie is die politieke besluiten volgt.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord31 mrt. 26

    Heeft or instemmingsrecht op invoeren van een tijdelijke prestatiebonus?

    Ons internationale bedrijf hanteert een tijdelijke prestatiebonus. Heeft de or daar instemmingsrecht op? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    wet- en regelgeving31 mrt. 26

    Loontransparantie in Nederland later ingevoerd: waar moet je per 7 juni al aan voldoen?

    Het omzetten van de EU‑richtlijn loontransparantie naar nationale regelgeving is vertraagd, maar dat betekent niet dat je als organisatie kunt achteroverleunen. Welke regels gaan er straks gelden, en wat kun je nu al doen om daarop voorbereid te zijn?

  • Beeld: Shutterstock
    arbeidsomstandigheden30 mrt. 26

    Loket Zwaar Werk van TNO op 1 april open: advies over belastende functies

    Het loket Zwaar Werk van TNO gaat op 1 april open. Dit loket ondersteunt werkgevers bij het maken van afspraken over de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU).

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie30 mrt. 26

    Geen wettelijk recht op thuiswerken: wanneer komt de or in beeld? 

    Een werknemer blijft vasthouden aan volledig thuiswerken, terwijl de werkgever eist dat zij terugkeert naar kantoor. Het conflict escaleert tot ontslag. Wat betekent dit voor de rol van de or?

  • Beeld: Shutterstock
    werkwijze or27 mrt. 26

    Serie medewerkersberaad: democratische vernieuwing in organisaties 

    Organisaties staan voor complexe keuzes die vragen om brede betrokkenheid. Naast de or ontstaan nieuwe vormen van inspraak, zoals het medewerkersberaad en financiële participatie. De centrale vraag: hoe organiseren we invloed zodat besluiten beter én legitiemer worden?

  • Beeld: Shutterstock
    verdieping25 mrt. 26

    Leidinggevenden als bondgenoot: 4 manieren waarop ze de or versterken

    Bij organisatieveranderingen lijken or en leidinggevenden soms tegenover elkaar te staan. Dat hoeft niet. In dit artikel lees je 4 manieren waarop leidinggevenden de or kunnen steunen in een adviestraject.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    werkwijze or24 mrt. 26

    Voor abonnees Voorbeelddocument instellingsbesluit or-commissies 

    Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een instellingsbesluit van or-commissies.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord24 mrt. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij nieuw contract met bestaande bedrijfsartsen?

    De organisatie die onze bedrijfsartsen levert, stopt. De artsen gaan nu zelfstandig verder, en daarom sluiten we een nieuw contract onder dezelfde voorwaarden. Heeft de or hier instemmingsrecht op? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Afbeelding ter illustratie. Deze is gegenereerd met behulp van AI - zie verklaring onderaan dit artikel.
    klokkenluiders23 mrt. 26

    Melding van een misstand blijft riskant: 90% klokkenluiders ervaart negatieve gevolgen

    Steeds meer werknemers melden misstanden, maar de prijs is hoog: 9 op de 10 ervaart benadeling door hun werkgever. Dat blijkt uit het Jaarverslag 2025 van het Huis voor Klokkenluiders, dat pleit voor strenger toezicht en handhaving om melders beter te beschermen.

Vorige paginaVolgende pagina
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen