Toelichting Artikel 35c Wor
Artikel 35c Wor gaat over de bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging. Een toelichting op dit wetsartikel.
Artikel 35c Wor gaat over de bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging. Een toelichting op dit wetsartikel.
Artikel 34 van de Wet op de ondernemingsraden gaat over de samenstelling en werkwijze van de centrale ondernemingsraad of groepsondernemingsraad. Een toelichting op dit wetsartikel
Artikel 33 van de Wet op de ondernemingsraden gaat over het instellen van een groepsondernemingsraad of een centrale ondernemingsraad. Een toelichting op dit wetsartikel.
Een ondernemingsraad kan met de ondernemer afspraken maken over meer bevoegdheden voor de or dan in de Wor zijn vastgelegd. Daarover gaat Artikel 32 van de Wet op de ondernemingsraden. Een toelichting op dit wetsartikel.
In Artikel 31b van de Wet op de ondernemingsraden gaat het om het verstrekken van informatie over sociale aangelegenheden. Een toelichting op dit wetsartikel.
De ondernemingsraad heeft recht op informatie. Dit is geregeld in Artikel 31 van de Wor. Een toelichting op dit wetsartikel.
Artikel 31c Wor stelt dat voor een adviesopdracht aan een externe deskundig, waar mogelijk een instemmingsverzoek conform Artikel 27 uit volgt, niet vooraf advies hoeft te worden gevraagd.
Artikelen 31d en 31e van de Wet op de ondernemingsraden worden ook wel Wet Harrewijn genoemd. Een toelichting op Artikel 31e Wor.
Artikel 31a van de Wet op de ondernemingsraden gaat over financieel-economische informatie. Een toelichting op dit wetsartikel.
De Artikelen 31d en 31e van de Wet op de ondernemingsraden worden ook wel Wet Harrewijn genoemd. Ze gaan over het informeren over beloningsverschillen binnen de organisatie. Een toelichting op Artikel 31d Wor.