Aan het inwerken van nieuwe medewerkers wordt vaak veel aandacht besteed. Voor de or is dat minstens zo belangrijk, en daarin speelt de ambtelijk secretaris een sleutelrol. 5 tips om nieuwe leden goed te laten landen.

Bij jeugdzorgorganisatie Jarabee klikt het opvallend goed tussen de or, bestuurder en raad van toezicht - iets wat eerder anders was. Vicevoorzitter Angelique Blok en ambtelijk secretaris Ina Meijrink vertellen hoe de samenwerking kantelde en het overleg 'in de driehoek' nu zo goed gaat.

Het werk van een or-lid is altijd in beweging geweest. Maar wie de ontwikkelingen van de afgelopen 15 jaar bekijkt, ziet dat er in relatief korte tijd veel is veranderd in het werk van de ondernemingsraad.

AI neemt steeds meer taken over, ook bij het notuleren van vergaderingen binnen de ondernemingsraad. Maar hoe ver gaat dit? Wordt AI de nieuwe notulist, en wat betekent dit voor de ambtelijk secretaris?

Met de viering van het 75-jarig bestaan van de Wet op de ondernemingsraden (Wor) staan we ook stil bij een andere mijlpaal: het ontstaan van de functie ambtelijk secretaris.

Aan het begin van het jaar is het opstellen van het or-jaarverslag vaak een van de eerste taken voor de (ambtelijk) secretaris. Hoe pak je dat aan en zorg je ervoor dat het meer wordt dan een verplicht verantwoordingsdocument dat niemand leest? Deze 3 praktische tips helpen je op weg.

Hennie Bongers was 8 jaar or-lid bij GGZ Oost-Brabant en vervolgens 25 jaar ambtelijk secretaris. In juli ging hij met pensioen. In de rubriek Ambtelijke Zaken blikt hij terug op een dynamische periode in de medezeggenschap.

Hoe informeer je collega's op een toegankelijke manier over wat jullie als or allemaal doen? De or-notulen zijn vaak vrij formeel geschreven en moeilijk leesbaar voor de medewerkers. Een eigen nieuwsbrief van de or werkt dan veel beter. Maar, welke voorwaarden stelt de Wor? En hoe zorg je met de ondernemingsraad voor een interessante én heldere nieuwsbrief? Met deze 7 tips helpen we je op weg.

Marc Habets regelt de werving en selectie van ambtelijk secretarissen vanuit zijn adviesbureau OAVM (Organisatie- en Adviesbureau voor de Medezeggenschap). Ook werkt hij als ambtelijk secretaris voor diverse organisaties. Zijn specialiteit ligt in het opstarten of reanimeren van een or, wanneer het niet lekker loopt. Voor de rubriek Ambtelijke Zaken doet hij een boekje open over zijn ervaringen.

Een week voor de sluitingstermijn van de kandidaatstelling voor de or-verkiezingen is de oogst nog maar mager: 2 geïnteresseerde medewerkers en nog geen enkele formele aanmelding. Terwijl in onze or 6 plekken te vullen zijn. Voor de verkiezingscommissie betekent dit: gas erop! Een extra e-mail naar alle 2.600 medewerkers, een bericht van de raad van bestuur en een bericht op intranet: 'Je collega's hebben je nodig!' De week erop begint het te lopen.