Mag de bestuurder onze or-nieuwsbrief censureren?
Wat mag er allemaal in een or-nieuwsbrief staan? En mag de directie onderdelen van de nieuwsbrief schrappen? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een medezeggenschapsvraag.
Conflict over vakantiedagen na dienstverband: rechter geeft werknemer gelijk
Na het einde van het dienstverband ontstaat een conflict over openstaande vakantiedagen. Omdat de werkgever geen goede administratie kan overleggen, krijgt de werknemer gelijk van de rechter. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een uitspraak.
'Dialoog tussen werkgever en werknemers in de zorg essentieel voor duurzame inzetbaarheid'
Investeren in duurzame inzetbaarheid van medewerkers is in elke sector belangrijk, maar de zorg springt er bovenuit: zorgpersoneel kampt met een steeds verder toenemende werkdruk. Om daar de duurzame inzetbaarheid te borgen, is het van belang dat werkgevers en werknemers in de zorg in constante dialoog blijven, bepleit arbeidsmarktexpert Roel Fransen van Wissenraet Van Spaendonck.
Checklist: zo maak je als voorzitter de or-vergadering een succes
Het succes van een or-vergadering hangt af van verschillende factoren. Met deze checklist kan de voorzitter bijdragen aan een succesvolle vergadering.
Wanneer is een besluit 'belangrijk' genoeg voor het adviesrecht?
Het adviesrecht van de Wet op de ondernemingsraden geldt bij voorgenomen belangrijke besluiten. Maar wanneer is een besluit belangrijk? En wat kan de or als hij daarover van mening verschilt met de bestuurder?
Checklist: zo zet je werkdruk op de agenda
Werkdruk is een hot item dat ook wel onder andere namen (werkstress, burnout) de aandacht van de ondernemingsraad trekt. Omdat het alles te maken heeft met ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, horen arbodienst en management zich ermee bezig te houden. Maar wat als het probleem wordt ontkend? Deze checklist helpt de or het probleem te analyseren om het te kunnen bespreken met de bestuurder.
Tijdelijke or voor Qbuzz in Friesland om overgang concessie te stroomlijnen
Qbuzz is vanaf december 2024 verantwoordelijk voor al het busvervoer in Friesland. Om de overgang soepel laten verlopen heeft Qbuzz een 'tor' ingesteld.
Zorgaanbieder mag van rechter 11 werknemers verplicht overplaatsen naar andere locaties
Een zorgaanbieder in Noord-Holland wil vanwege ondermaats presteren en weigeren een verklaring tot verbetering te ondertekenen 11 werknemers van een locatie overplaatsen naar verschillende andere locaties. De werkgever beroept zich op het eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomsten. Terecht, oordeelt de rechter. Wekelijks bespreken juristen een uitspraak in de rubriek Jurisprudentie.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Nieuw in de ondernemingsraad, en dan?
Als je net bent toegetreden tot de ondernemingsraad, kan het - zoals bij veel nieuwe ervaringen - overweldigend zijn. Er komt veel op je af en er wordt meteen het nodige van je verwacht. Maar wat precies? En waar begin je? Deze checklist helpt je als nieuw or-lid op weg.
Waar 'or' voor staat is bekend, maar wat betekenen cor, gor, bor en tor?
"Ik weet wat or betekent, maar waar staan de afkortingen cor, gor, bor en tor precies voor? Wanneer worden deze benamingen gebruikt en wat zijn de verschillen?" In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een medezeggenschapsvraag.