Verkiezing OR van het Jaar 2024: blinkt jouw or uit in visie, durf of communicatie?

Verkiezing OR van het Jaar 2024: blinkt jouw or uit in visie, durf of communicatie?
De winnaar van 2023: de or van Sius. Vlnr: Helga de Wijs, Mirjam Houwers (ambtelijk secretaris), Marion Winkelhorst (voorzitter), Rianne Nijrolder en Janne Terhorst.

Heeft jouw or visie? Denken jullie constructief mee met de strategie van de organisatie? Blinken jullie uit in communicatie met zowel de bestuurder als de achterban, en kunnen jullie dit op een creatieve manier verwoorden? Schrijf je dan nu in voor de verkiezing van OR van het Jaar 2024.

De Nederlandse Vereniging voor medezeggenschap (NVMz) organiseert, in samenwerking met ORnet en advocatenkantoor De Clercq, ook dit jaar de verkiezing van de OR van het Jaar 2024.

De winnaar krijgt, naast eeuwige roem en een prachtige trofee, een jaarabonnement voor de hele or op ORnet. Als de winnende or al geabonneerd is, krijgen 5 or-leden toegang tot een van onze kennisevenementen. Daarnaast wordt de winnende or uitgebreid geportretteerd in een artikel in OR magazine en op ORnet.

Criteria OR van het Jaar

In deze verkiezing zoekt de jury naar de or die aan alle onderstaande punten voldoet. De OR van het Jaar:

  • Heeft een duidelijke visie en handelt hiernaar.
  • Kan zowel op strategisch als operationeel niveau handelen.
  • Heeft de wil om te blijven leren.
  • Houdt contact met zowel interne als externe stakeholders.
  • Schuwt niet om tegengas te geven en een spiegel voor te houden (op een positieve en constructieve manier).
  • Kent zijn sterke en zwakke punten en schroomt niet om extern advies in te schakelen.
  • Neemt duidelijk initiatief waar het bedrijf en de medewerkers bij gebaat zijn.
  • Heeft ‘voelsprieten’ in alle delen van de organisatie en weet wat daar speelt.
  • Heeft oog voor en maakt zich hard voor de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG-goals) van zijn organisatie.

Aanmelden verkiezing OR van het Jaar 2024

Vinkt jouw or alle hokjes aan? Zijn jullie als professionele or klaar om in de schijnwerpers te treden? En kunnen jullie op een originele en creatieve manier verwoorden waarom jullie deze titel verdienen? Meld je dan nu aan voor de verkiezing OR van het Jaar 2024.

Aanmelden kan door een mail te sturen naar de NVMz, met in het onderwerp OR van het Jaar. Omschrijf in maximaal 300 woorden waarom jullie een nominatie verdienen, of breng je boodschap op een andere, creatieve manier over: bijvoorbeeld in een filmpje (van maximaal 3 minuten), stripverhaal, infographic of podcast (van maximaal 3 minuten).

Over de verkiezing OR van het Jaar

De verkiezing OR van het Jaar wordt georganiseerd door de Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap (NVMz), in samenwerking met ORnet en advocatenkantoor De Clercq.

In oktober wordt bekendgemaakt wie er dit jaar in de jury zitten, hoe de wedstrijd verder verloopt en waar en wanneer de uitreiking plaatsvindt.

Eerdere winnaars:

2023:Zorgorganisatie Sius
2022:Waterschap Rivierenland

Zo ga je als or om met klachten van de achterban

Zo ga je als or om met klachten van de achterban

Or-leden worden regelmatig aangesproken door medewerkers met klachten over hun werkplek. Wat kun je als or-lid het beste doen of laten? In dit artikel bespreken we verschillende soorten klachten en geven we praktische tips.

Beeld: Shutterstock

Checklist: de or en het sociaal jaarverslag

Organisaties stellen jaarlijks een sociaal jaarverslag op om het sociaal beleid te evalueren. Waar moet de or op letten? Met deze checklist ondersteun je jouw HR-afdeling bij het maken van een (nog beter) sociaal jaarverslag.

Beeld: Shutterstock

Hoe moeten we in een kiesgroepenstelsel omgaan met tussentijdse...

Wij hebben een or die is samengesteld vanuit 4 kiesgroepen. Nu is een tussentijdse vacature ontstaan, maar er zijn geen kandidaten over van de vorige verkiezingen. Hoe moeten we hiermee omgaan? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

Manon Wenning

Lid van een startende or: 'We willen over veel iets vinden, maar dat...

Een startende or krijgt vaak veel op zijn bord, maar niet alles kan tegelijk worden opgepakt. In de rubriek Or-lid aan het woord delen or-leden hun ervaringen en uitdagingen. Deze keer: Manon Wenning, tijdelijk voorzitter van een pas gevormde or bij een welzijnsorganisatie.

Beeld: Shutterstock

Bestuurder wil het vertrouwen in de or opzeggen, kan dat?

Onze bestuurder wil het vertrouwen in de ondernemingsraad opzeggen. Hij vindt het overleg te lastig, dat de or het personeel onjuist informeert en onnodig onrust zaait. Kan dat? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een medezeggenschapsvraag.

Beeld: Shutterstock

Vrije ruimte WKR stijgt naar 2%, met een verdere verhoging in 2027:...

Vanaf 1 januari 2025 stijgt de vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR). Dit biedt de ondernemingsraad de mogelijkheid om met de directie te bespreken wat er vanuit die vrije ruimte voor medewerkers gedaan kan worden.

Beeld: Shutterstock

Rol van de or bij diversiteit in de top van het bedrijf onder de...

De ondernemingsraad signaleert en agendeert belangrijke thema's zoals diversiteit en inclusie. Met wettelijke taken rond gelijke behandeling en het bevorderen van minderheden op de werkvloer, beïnvloedt de or de man-vrouwverhouding in de (sub)top.

Beeld: Shutterstock

Onveilige werksfeer bij ministerie I&W onder vergrootglas: FNV stelt...

Vakbond FNV stelt een onderzoek in naar de werkcultuur op het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De omgangsvormen zijn sociaal onveilig, denigrerend en racistisch, zeggen ambtenaren en or-leden. Leidinggevenden intimideren en raden het melden van klachten af.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.