Voor abonneesAls de organisatie een regeling rond prestatiebeloning wil invoeren of wijzigen, moet deze ter instemming worden voorgelegd aan de ondernemingsraad. Hieronder vind je een aantal aandachtspunten voor de beoordeling van deze regeling.

Wat doe je als or-lid als jouw eigen baan op de tocht staat? Kun je dan nog objectief oordelen over een reorganisatie of faillissement waarvoor je een adviesaanvraag krijgt? En mág je in zo'n geval eigenlijk nog wel meeonderhandelen?
Voor abonneesWerkoverleg is essentieel in organisaties. Welke eisen kan de ondernemingsraad stellen aan regelingen over werkoverleg? Gebruik deze checklist met 25 aandachtspunten om niets te vergeten en waar nodig de kwaliteit van het werkoverleg te verbeteren.

TNO heeft twee nieuwe webtools ontwikkeld die werkend Nederland moeten helpen meer in beweging te komen. Minder zitten en meer bewegen: er is een tool voor werkgevers en een voor werknemers.

Uit recent onderzoek blijkt dat Nederlandse organisaties achterlopen op het gebied van AI-beleid. Slechts 27% van de Nederlandse organisaties heeft richtlijnen opgesteld voor het gebruik van AI-tools, terwijl wereldwijd al 45% van de organisaties dit heeft geregeld. Dit gebrek aan beleid brengt risico's met zich mee en benadrukt de noodzaak van duidelijke richtlijnen en voorlichting over veilig AI-gebruik. Als or is het je plicht de bestuurder hierop te wijzen of zelf initiatief te nemen voor zulke richtlijnen.

Roosterwijzigingen zijn soms nodig, maar de or mag niet zomaar worden gepasseerd. Dit leidt vaak tot onenigheid en rechtszaken, zoals bij Qbuzz, Connexxion en de zaak op Schiphol in 2020. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.
Voor abonneesMenig ondernemingsraad in Nederland ziet het als een uitdagend groeiperspectief: hoe stellen we ons als or professioneel op en zorgen we ervoor dat medezeggenschap goed is ingebed in onze organisatie? Met deze checklist helpen we je op weg.

De ondernemingsovereenkomst - ook wel het 'convenant' genoemd - is hét instrument om de samenwerking tussen de ondernemer en de or te versterken. Maar waar moet een succesvolle ondernemingsovereenkomst aan voldoen? In dit artikel geven we 8 bruikbare tips.
Voor abonneesIn een ondernemingsraad waarin iedereen zoveel mogelijk zijn achterban(nen) vertegenwoordigt, is het niet altijd gemakkelijk om tot een besluit te komen. Deze stappen helpen dat proces te stroomlijnen.

Een werknemer kan een rechtstreeks beroep doen op de informatieplicht uit de Wor. Dat blijkt uit een recente uitspraak, waarin de rechter de or wees op het niet naleven van zowel de wettelijke informatieverplichting als het eigen or-reglement. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.