Voor abonneesDe ondernemingsraad heeft op grond van de Wor instemmingsrecht op regelingen met betrekking tot het opleidingsbeleid. Hieronder volgen enkele aandachtspunten voor de ondernemingsraad bij het opstellen van een dergelijke regeling.

Kan een or-lid ontslagen worden vanwege een verstoorde arbeidsrelatie? Het Antoni van Leeuwenhoekziekenhuis (AVL) in Amsterdam probeerde het, ondanks de wettelijke ontslagbescherming voor or-leden. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

'Ligt de zittingstermijn van or-leden standaard op 3 jaar?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Stel: je bent or-lid en jouw organisatie fuseert of wordt overgenomen door een andere organisatie. Ineens maakt jouw or mogelijk deel uit van een andere or. Hoe voorkom je in zo'n situatie dat jouw or buitenspel komt te staan en je inspraak verliest?

Een internationaal bedrijf wil de afdeling R&D verplaatsen van Nederland naar Zweden. De or adviseert negatief, maar het besluit wordt toch genomen. De or stapt naar de ondernemingskamer. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Wij willen voor het eerst verkiezingen voor de or houden, maar er zijn evenveel kandidaten als zetels. Moet je dan nog verkiezingen organiseren? In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Een or moet soms rekening houden met termijnen. Denk bijvoorbeeld aan de opschortings- en beroepstermijn van het adviesrecht of beroepstermijn om nietigheid van een instemmingsplichtig besluit in te roepen. Welke termijnen bestaan er allemaal? En wat als je te laat bent? Lees hier hoe je als or omgaat met de verschillende termijnen.

'Het bedrijf heeft al een half jaar meer dan 50 personeelsleden in dienst. Hoe lang mag de werkgever de tijd nemen om een or in te stellen?' In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

De or van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) stond recent tegenover de bestuurder bij de Ondernemingskamer. De vraag die voorlag: had de bestuurder bij afweging van de betrokken belangen in redelijkheid tot het besluit kunnen komen om te stoppen met onderzoek op 'niet-humane primaten' (apen)?

De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER heeft 11 uitgangspunten geformuleerd voor een gedegen invulling van medezeggenschap.