
'Kunnen medewerkers van wie het arbeidscontract binnen 1 á 2 jaar afloopt, toch kiezen en gekozen worden voor de or?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
Voor abonneesMenig or maakt zich in het kader van het beleid rond psychosociale arbeidsbelasting (PSA) zorgen over de werkdruk en werkstress van de medewerkers. Maar doet de ondernemingsraad voldoende om dit binnen de or ook te voorkomen?

Ons bedrijf heeft ongeveer 1400 medewerkers. Uit hoeveel leden mag een or-commissie maximaal bestaan? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

De ondernemer wil de jubileumuitkering vervangen, wat de cor in het verkeerde keelgat schiet. Dit leidt tot een langdurige discussie zonder instemming van de cor. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.
Voor abonneesDe wet verplicht organisaties een klachtenregeling te hebben voor zaken als persoonlijke arbeidssituatie, seksuele intimidatie en discriminatie. Als or controleer je of deze regeling er is en of deze up-to-date is.

In het sollicitatieprotocol staat dat vacatures eerst intern worden opengesteld, maar in de praktijk worden geregeld direct kandidaten van buiten de organisatie aangesteld. Wat kan de or doen? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
Voor abonneesDe Arbowet verplicht bedrijven om beleid te voeren ter voorkoming van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). De or kan de werkgever hierop aanspreken en aandringen op maatregelen, zoals een specifiek anti-pestbeleid, dat ook onder PSA valt.

Het bedrijfsleven wordt steeds internationaler, waardoor het voor de (c)or lastiger wordt invloed uit te oefenen. Dit artikel biedt 7 handvatten voor meer grip op de besluitvorming binnen internationale bedrijven.

Wat zijn precies de regels voor het vermelden van de ondernemingsraad in een organogram? In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Een werknemer heeft met zijn leidinggevende bij Jumbo afgesproken dat hij wekelijks op zondag werkt, maar Jumbo wijzigt dit eenzijdig. De werknemer vordert weekendtoeslag voor de gemiste zondagen. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.