Wanne van den Bijllaardt

Ondernemingsraden komen regelmatig in het nieuws. De voorzitter van de ondernemingsraad komt aan het woord over een fusie, overname of misstand. Hoe ga je om met de pers?

Ook al overleg je als ondernemingsraad regelmatig, je kunt toch het gevoel hebben dat je weinig vorderingen maakt. Hoe kun je iets bereiken in de overlegvergadering en hoe doet de bestuurder dat?

Iedere organisatie moet één of meerdere preventiemedewerkers hebben. In artikel 13 van de Arbowet staat deze verplichting opgenomen. De bestuurder moet de preventiemedewerker in de gelegenheid stellen om zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uit te voeren.

Personeelsbeleid is het gebied waar ondernemingsraden hun betekenis voor de achterban zichtbaar kunnen maken. Onderwerpen als het aannamebeleid, scholing en ziekteverzuim zijn immers voor de meeste medewerkers van belang.

De leden van de ondernemingsraad hebben scholingsrecht. Als jouw ondernemingsraad een maatwerkcursus wil volgen, dan kun je kiezen uit veel verschillende aanbieders. De kwaliteit en de prijzen kunnen nogal verschillen. Waarmee moet je rekening houden als je een cursus op maat wilt volgen? Deze checklist helpt je hierbij op weg.

Ondernemingsraden spelen bij de privacybescherming van medewerkers een cruciale rol. Waar moet de ondernemingsraad aan denken als het gaat over privacy?

Veel ondernemingsraadsleden hebben moeite om een stuk te schrijven. Ze zijn het immers niet gewend. Het volgende stappenplan kan van pas komen als je wilt schrijven.

De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor alle organisaties verplicht en speelt een grote rol bij de preventie en het arbobeleid in een organisatie. Waar moet je op letten?

Het instemmingsrecht is één van de sterkste rechten van de ondernemingsraad. De ondernemer heeft voor bepaalde besluiten de instemming van de or nodig, vòòrdat hij deze besluiten kan nemen.

In het contact met de bestuurder en de achterban communiceert de ondernemingsraad altijd. Ook al houden de or-leden hun mond en zitten ze achter een tafel, zij gebruiken nog wel hun lichaamstaal. Dat doen ze bewust en onbewust. Hoe je bij iemand overkomt, wordt voor 93 procent bepaald door je lichaamstaal en stemgebruik. Het is daarom belangrijk dat je leert om deze non-verbale communicatie te sturen.