Vorig jaar heeft mijn werkgever geen advies gekregen van de or op een beleidsvoornemen. Nu vraagt hij met nagenoeg dezelfde argumenten opnieuw advies aan. Is dat gegrond? Je spreekt hier over een … [Lees meer...]
Bestuurscrisis bij AT5
De redactie van de Amsterdamse stadsomroep AT5 heeft het vertrouwen in de directie opgezegd. Aanleidingen zijn het onverwachte ontslag van de adjunct-hoofdredacteur Hélène Pronk, en een … [Lees meer...]
De voorwaarden van NOW 3 – update –
Ruim 74.000 werkgevers hebben subsidie gekregen volgens de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW 3.2) in het eerste kwartaal van 2021. Aanvragen voor het tweede kwartaal zijn … [Lees meer...]
‘Een vreemde manier van reorganiseren’
Pakketvervoerder UPS gaat reorganiseren. Hierbij vervallen 50 banen in Nederland. De ondernemingsraad heeft positief geadviseerd over de reorganisatie, en over de vertrekregeling. CNV Vakmensen vindt … [Lees meer...]
Pro-actieve medezeggenschap nu relevanter dan ooit
In juni staat de driedaagse masterclass ‘Strategische samensturing’ op het programma. Fysieke, corona-proof bijeenkomsten met een hoge leer-dichtheid. Waarom is pro-actieve medezeggenschap juist nu zo … [Lees meer...]
Geen advies gevraagd!
‘Wij zijn een or van een zorginstelling met ongeveer 90 medewerkers. Per toeval zijn we erachter gekomen dat er een verkapte reorganisatie wordt doorgevoerd. Twaalf collega’s hebben gelijktijdig de … [Lees meer...]
Stoppen na 45 dienstjaren? Niet voor iedereen
Stoppen na 45 dienstjaren wordt geen algemene regel, wat het demissionaire kabinet betreft. Niet doelgericht, moeilijk uitvoerbaar, juridisch kwetsbaar en het kost de staatskas teveel. Dat zijn de … [Lees meer...]
Sociale partners zijn bezorgd over politieke impasse
Het CNV roept politieke partijen in Den Haag op ‘om over hun eigen schaduw heen te stappen’ en snel tot een kabinet te komen. Vakbondsvoorzitter Fortuin maakt zicht grote zorgen over de stroeve … [Lees meer...]
Kans op terugbetalen NOW is realistisch
Bedrijven die de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) hebben aangevraagd, of dat van plan zijn, doen er goed aan om de vergelijkingsmaand die het UWV gebruikt goed in de gaten te … [Lees meer...]
Overgang onderneming en medezeggenschap
Na een verloren aanbesteding gaat het personeel van de ene beveiliger over naar de andere, die de aanbesteding heeft gewonnen. De vraag is of de medezeggenschap mee overgaat met de ‘overgenomen’ … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 21
- Volgende »