Tussen ondernemingsraad en bestuurder is een stappenplan voor reorganisaties afgesproken, maar is dat precies genoeg geformuleerd als reden voor een negatief advies? De ondernemingsraad en het CvB … [Lees meer...]
Or Apollo-Vredestein: ‘Eerst businessplan zien, dan advies’
De ondernemingsraad van bandenproducent Apollo-Vredestein in Enschede weigert in te gaan op de adviesaanvraag van de directie, zolang deze vasthoudt aan het ontslag van 686 werknemers. De directie … [Lees meer...]
Geen gedwongen ontslagen bij Tata Steel, maar zorgen blijven
Bij de komende reorganisatie bij Tata Steel vallen in IJmuiden geen gedwongen ontslagen. Vakbonden FNV en CNV hebben met Tata Steel Europe overeenstemming bereikt over baanbehoud. Dat succes volgt na … [Lees meer...]
Fuck you very much
Vorige week stak Rutte’s coalitie alle middelvingers op richting verpleegkundigen en anderen in de zorg toen in de Tweede Kamer werd gestemd over een loonsverhoging voor deze onderbetaalde groepen. … [Lees meer...]
Or let op: de kaarten worden geschud!
De balans wordt of is inmiddels opgemaakt. Voorzichtig komt vast te staan hoe de onderneming ervoor staat en of bijsturing nodig is. Twee weken geleden schreef ik in mijn column al dat het nu ook tijd … [Lees meer...]
De voorwaarden van de nieuwe NOW-regeling
Vanaf 6 juli kunnen werkgevers de verlengde tegemoetkoming in de loonkosten (NOW 2.0) aanvragen. De verlenging geldt voor 1 juni tot 1 oktober. Nog altijd is er de plicht om geen ontslag aan te vragen … [Lees meer...]
Reorganisatie en sociaal plan in coronatijd: wat is de rol van de or?
De coronacrisis heeft ook zijn tol geëist binnen ons bedrijf en we zitten midden in een adviestraject over een reorganisatie, waarbij 20% van onze collega’s zijn baan zal verliezen. Onze bestuurder … [Lees meer...]
‘Loonoffer wordt gevraagd aan vele tienduizenden werkenden’
Van de werkgevers die hun werknemers hebben gevraagd loon in te leveren heeft 41% dit zonder overleg aangekondigd. Dat zegt vakbond CNV, die op basis van onderzoek zegt te vrezen dat ‘vele … [Lees meer...]
Overzicht: steunmaatregelen voor werkgevers
(Update) Het gehele noodpakket van economische steunmaatregelen is met vier maanden verlengd tot 1 oktober 2020 en aangevuld met nieuwe maatregelen en voorwaarden. Er is een NOW 2.0 en er is onder … [Lees meer...]
Werkgevers zetten arbeidsvoorwaarden op de helling
Werkgeversorganisaties voorzien door de coronacrisis een flinke versobering van arbeidsvoorwaarden. Meer bedrijven zullen loonoffers vragen van hun werknemers, bestaande cao-afspraken worden herzien … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 17
- Volgende »