Sociale innovatie helpt je organisatie wendbaar te houden. Natuurlijk is daarbij een belangrijke rol weggelegd voor de ondernemingsraad. Als or kun je jouw organisatie helpen om niet harder, maar … [Lees meer...]
De voorwaarden van NOW 3 en 4 – update –
De NOW is een subsidie op een deel van de loonkosten voor bedrijven die door de coronacrisis minder of geen omzet maken. Bedrijven die minder omzet maken vanwege de wateroverlast kunnen ook NOW 4 … [Lees meer...]
‘We willen praten over de (verre) toekomst’
‘Onze ondernemingsraad ziet allerlei ontwikkelingen voor de lange termijn waar we als organisatie iets mee moeten. Zoals de reductie van onze CO2-uitstoot, energiebesparing en minder afval produceren. … [Lees meer...]
‘Zo doen we het hier’
‘Culture eats strategy for breakfast’. Misschien heb je deze uitspraak van Peter Drucker weleens gehoord. Hiermee bedoelt de Amerikaanse hoogleraar en consultant dat de organisatiecultuur bepaalt wat … [Lees meer...]
PostNL negeert advies or
PostNL sluit zijn sorteercentrum in Heerenveen. Het werk gaat naar Assen of Zwolle, waardoor de medewerkers veel langere reistijden krijgen. Mede hierom heeft de ondernemingsraad unaniem tegen de … [Lees meer...]
Steunpakket uitgekleed per 1 oktober
Zoals verwacht stopt het kabinet per 1 oktober met de generieke steunmaatregelen NOW, TVL, Tozo, TONK en diverse fiscale maatregelen. Aanleiding is de economie, die zich snel herstelt. Enkele gerichte … [Lees meer...]
‘Advies in vakantietijd’
Vlak voor mijn vakantie kreeg ik een adviesopdracht van een or over een ingrijpende reorganisatie. De bestuurder is zelf op vakantie, de or niet compleet en HRM gedeeltelijk op vakantie. Veel van de … [Lees meer...]
De rol van de or bij de introductie van hybride werken
Organisaties en daarmee ondernemingsraden hebben zichzelf opnieuw moeten uitvinden met online werken. Thuiswerken is de norm geworden. Met de omslag naar een meer hybride werkvorm moet ook de or zich … [Lees meer...]
Psychisch verzuim ligt op de loer
De onzekere VUCA-wereld gaat ons niet in de kouwe kleren zitten. Pandemie, gedwongen thuiswerken, hybride werken of toch in de kantoortuin, baan- en bestaansangst hebben vorig jaar gezorgd voor een … [Lees meer...]
Werkende ouderen: een opkomend fenomeen
Ouderen werken steeds langer door. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zijn 300.000 mensen ouder dan 65 jaar nog aan het werk. Dat zijn er 100.000 meer dan vijf jaar geleden. En het … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 24
- Volgende »