De (tijdelijke) Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) is een onderdeel van het pakket aan maatregelen die de overheid heeft genomen (of aangekondigd) om de uitbraak van het … [Lees meer...]
Zonder instemming afwijken van het handboek?
In ons handboek staat dat we het eerste jaar van ziekte 100% uitbetalen. Mogen individuele contracten hiervan afwijken naar 70% in het eerste jaar, zonder instemming van een … [Lees meer...]
Verandering van beloningssysteem
Moet de directie de jaarlijkse salarisverhogingen, die voortkomen uit de beoordelingsgesprekken, ook voorleggen aan de ondernemingsraad? Op grond van artikel 27 (eerste lid onder 1 sub c) van de … [Lees meer...]
Taalgebruik en gedrag kosten werknemer baan
De werkgever heeft te maken met een zeer onhebbelijke en grofgebekte werknemer. Hij heeft de werknemer hier vaak tevergeefs op aangesproken. Wanneer de maat vol is, verzoekt hij de kantonrechter … [Lees meer...]
Langer doorwerken leidt tot recordaantal WIA-uitkeringen
Het afschaffen van de regelingen voor vervroegde uittreding heeft mede geleid tot een recordaantal nieuwe arbeidsongeschiktheidsuitkeringen in 2019. De groei van uitkeringen in het kader van de WIA … [Lees meer...]
Lagere reiskostenvergoeding: instemming of advies?
Onze werkgever wil de studie-reiskostenvergoeding verminderen. Gaat het hier om een instemmingsverzoek of een adviesaanvraag? Een vermindering van de reiskostenvergoeding voor studie kan vallen … [Lees meer...]
Lager pensioen na instemming met wijziging?
Een werkneemster die met pensioen is gegaan, claimt dat zij ten onrechte een lager pensioen krijgt dan zij mocht verwachten. Naast een groot aantal technische aspecten speelt ook de vraag of in het … [Lees meer...]
Diversiteit: ambitieuze streefcijfers verwacht van bedrijven
Het kabinet zet vaart achter het streven om de diversiteit in de top van organisaties te vergroten. Dit voorjaar komt er een wetsvoorstel dat beursgenoteerde bedrijven verplicht tot een … [Lees meer...]
Eenzijdig wijzigingsbeding in arbeidsovereenkomsten?
Onze bestuurder wil een eenzijdig wijzigingsbeding opnemen in alle (bestaande en nieuwe) arbeidsovereenkomsten en hiervoor een instemmingsaanvraag indienen bij de ondernemingsraad. Is dit … [Lees meer...]
Nieuwe bedrijfsarts: instemmingsrecht?
Onze organisatie is aangesloten bij een Arbodienst. De artsen die we nu hebben worden door de Arbodienst vervangen door andere artsen. Hebben wij als ondernemingsraad instemmingsrecht op de nieuwe … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 34
- Volgende »