Na een dipje in augustus is de loonsverhoging weer op gang gekomen. Gemiddeld 2,4 procent meer loon zat in de cao’s die werden afgesloten in september. Duidelijk meer dan de 1,8 procent van augustus. … [Lees meer...]
Geen instemming nodig bij ploegendienstregeling in de cao?
Is een (tijdelijke) wijziging van een ploegendienstregeling die is opgenomen in de cao een instemmingsplichtig besluit? Recticel heeft een ondernemingscao met daarin sinds 2008 dezelfde … [Lees meer...]
Langer betaald ouderschapsverlof vanaf volgend jaar
Vanaf augustus 2022 kunnen ouders negen weken betaald ouderschapsverlof krijgen. En wel tegen 70 procent van hun laatst verdiende loon. Met die gewijzigde Wet betaald ouderschapsverlof is de Eerste … [Lees meer...]
Intense discussie over toekomst arbeidsmarkt
De een noemt het een ‘flexfiasco’, de ander spreekt van de ‘dynamische arbeidsmarkt van de 21e eeuw’. Een ding is zeker: de discussie over de arbeidsverhoudingen van de nabije toekomst wordt steeds … [Lees meer...]
Hoger pensioen dichterbij dan ooit
Vanaf 1 januari 2022 kunnen de pensioenen omhoog. Het kabinet staat toe dat pensioenfondsen de pensioenen indexeren vanaf 105 procent dekking. Dat heeft staatssecretaris Dennis Wiersma namens het … [Lees meer...]
Morele overwinning FNV in strijd tegen onterechte minuren
Ondanks een verloren rechtszaak toch succes voor de FNV in haar strijd tegen de minuren bij sommige winkelketens tijdens de lockdowns. Drie werknemers krijgen tientallen uren teruggestort die zij … [Lees meer...]
Opvallend rapport DNB doet veel stof opwaaien
De kloof tussen vaste contracten en flexibele arbeid is te groot geworden. Het zijn twee gescheiden werelden. Wie eenmaal werkt op flexibele contracten, komt er nooit meer uit. Dat is ongewenst, vindt … [Lees meer...]
Pensioenen blijven ongelijk verdeeld
Vrouwen krijgen 40 procent minder pensioen dan mannen. Zo blijkt uit onderzoek van Netspar. De komende jaren wordt het verschil kleiner. Maar het verdwijnt niet helemaal. Tenzij werkgevers en … [Lees meer...]
Geen instemming nodig?
We hebben een instemmingsaanvraag ontvangen van de bestuurder. Wij hebben niet ingestemd met het voorstel. Hierop is het bestuur op onderzoek uitgegaan en komt tot de conclusie dat op dit onderwerp … [Lees meer...]
Artis mocht arbeidsvoorwaarden niet eenzijdig wijzigen
Dierentuin Artis wijzigt in verband met de coronacrisis eenzijdig de arbeidsvoorwaarden van haar medewerkers. Aanvankelijk 23 en later 18 werknemers zijn het hier niet mee eens. De medewerkers die … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 46
- Volgende »