Houding en opstelling or
Collectie bijgewerkt op 29-08-2024
Wat heb je nodig om je or-werk goed uit te voeren? Hier lees je meer over de vaardigheden die nodig zijn en over de opstelling van de ondernemingsraad.
Checklists
Overige artikelen
- Hoe de ondernemingsraad gezag opbouwt
- Hoe de ondernemingsraad meer invloed krijgt met informatie
- Zichtbare zinvolle invloed door contact met achterban
- Verschillende rollen voor de or om actief aan de slag te gaan
- Zo denk je als proactieve or mee over de koers vóór de adviesaanvraag komt
- Zo word je een professionele or
- Waarom focus op de langere termijn or kan helpen
- Zo kun je medezeggenschap moderniseren: laat je niet beperken door formeel kader
- Populisme in medezeggenschap, wel of niet doen?
- Uit de manier waarop we keuzes maken, blijkt wie we zijn - en dat geldt ook voor de or
- Ben je beeldvormer, oordeelsvormer of besluitvormer?
- Samenwerking tussen or en vakbond
- De or-skills van de toekomst: gedurfd onafhankelijk
- Medezeggenschap op hoog niveau
- Or en de kunst van het vragen stellen
- Stel je ideale or samen - vaardigheden voor de ondernemingsraad
- Wat een or-lid moet kunnen
- Communicatie met de bestuurder
- Meer invloed uitoefenen op de bestuurder
- De 3 grootste or-ergernissen over houding bestuurder
- 4 stappen om relatie tussen or en bestuurder te verbeteren
- Ook de bestuurder zou eens een training medezeggenschap moeten volgen
- Ondernemingsraad en toezichthouder
- Verkennen van de belangen van de directie
- Voordelen en valkuilen van het overleg in de driehoek
- Als or-lid in een werkgroep stappen