Nieuw jaar, nieuwe diensttijdenregeling!
Vervoersmaatschappij Keolis maakt jaarlijks een nieuwe diensttijdenregeling. Kan de or aanpassing eisen hierop?
Vervoersmaatschappij Keolis maakt jaarlijks een nieuwe diensttijdenregeling. Kan de or aanpassing eisen hierop?
Het aantal mensen dat geen aanvullend pensioen opbouwt is u2018zorgelijk grootu2019. Dat zegt de Vakcentrale voor Professionals (VCP). Er zijn diverse nieuwe hulpmiddelen om snel een pensioenregeling op te zetten.

En dan rollen we zomaar 2022 in. Met een Kerst en Oud &Nieuw in lockdown en quarantaine. In stilte de feestdagen gevierd. De kerstvakantie die verlengd was, wordt nog langer verlengd, we hebben hier in huis een COVID-estafette.
Toeval of niet: alle drie de genomineerden voor de 3D-Trofee 2022 kennen convenanten. Met als doel de structuur, faciliteiten en bevoegdheden voor de medezeggenschapsorganen én de besluitvorming in de 'driehoek' formeel vorm te geven.

Werkgevers pleiten hartstochtelijk voor soepeler coronabeleid. De quarantaineregels moeten soepeler, en de lockdown moet worden beu00ebindigd per 15 januari aanstaande. Het koor van maatschappelijke organisaties dat roept om versoepelingen zwelt flink aan, in de aanloop naar de persconferentie van aanstaande vrijdag.
Wij verhuizen binnenkort binnen hetzelfde pand naar een andere verdieping. Is dit adviesplichtig?

Tussen 10 en 25 procent van de verpleegkundigen en verzorgenden die zich laat testen blijkt besmet met corona. Dat constateert De Telegraaf na een rondgang langs acht grote ziekenhuizen. Het ziekteverzuim loopt al sinds september hoog op in meerdere sectoren.

'Wij zijn een ondernemingsraad van een bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Wij maken deel uit van een groot Nederlands concern. Bij toeval zijn we ervan op de hoogte geraakt dat men op dit moment onderzoekt of wij u2018in de etalageu2019 kunnen worden gezet. Daartoe zal op korte termijn een adviesopdracht worden verstrekt aan een deskundige. Wij willen als ondernemingsraad betrokken worden bij de adviseur en bij de vraagstelling. Hoe kunnen wij dit voor elkaar krijgen?'

Het belang van goede bedrijfshulpverlening is groot. Ieder jaar wordt 300.000 maal eerste hulp gegeven na een bedrijfsongeval en zijn er 1700 bedrijfsongevallen die leiden tot blijvende arbeidsongeschiktheid. Ook komen er jaarlijks 6000 tot 8000 bedrijfsbranden voor. Maar is de bedrijfshulpverlening daarop berekend?
Mensen met minimumloon gaan er gemiddeld 1,2 procent netto op vooruit dit jaar. Zo blijkt uit eerste berekeningen van Visma | Raet. Concurrent ADP denkt dat werknemers dit jaar gemiddeld een tientje per maand meer te besteden hebben. Maar de verschillen per sector en contractgrootte zijn groot.
De directie wil een verzuimverpleegkundige aanstellen om het ziekteverzuim terug te dringen. Het gaat om frequent verzuim (vaker dan 2x per jaar ziek). Mag deze verzuimverpleegkundige advies uitbrengen aan de werkgever over het ziektebeeld?
Een betere jaarafsluiting kunnen de meeste pensioenfondsen zich niet wensen. In december steeg de actuele dekking van 111 naar 114 procent gemiddeld. De beleidsdekking over het hele jaar 2021 kwam uit op 108 procent. Zo blijkt uit het maandelijkse persbericht van Aon over de pensioenen. Ondertussen komt de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel steeds dichterbij.

Om nu te zeggen dat ik van mijn stoel werd geblazen bij het lezen van de uitkomsten van het mini-burgerberaad over het klimaatbeleid van de gemeente Amsterdam, nu een maand geleden: niet echt, maar wel bijna.

Rond 7 van elke 10 mensen die thuis moeten werken heeft de inrichting van de werkplek nog steeds niet op orde. Grootste mancou2019s zijn een passend, of verstelbaar bureau, een apart of tweede beeldscherm, en een passende bureaustoel. Die zaken ontbreken bij 20 ror 25 procent van alle thuiswerkers. Zo blijkt uit de eerste Monitor Hybride Werken van KPN.

Het adviesrecht van WOR art. 25 geeft de ondernemingsraad positie op belangrijke organisatorische en financieel-economische aangelegenheden. Hoe zorgt de or ervoor dat dit adviesrecht betekenis heeft bij de besluitvorming?

Werkt u bij een beursgenoteerde onderneming, en is minder dan 1 commissaris op elke 3 vrouw (of man)? Dan moet de werkgever dat herstellen bij de eerstvolgende benoeming. Anders blijft de stoel leeg. Dit is het gevolg van de Wet Moderniseren NV-recht en vergroten genderdiversiteit in de top van grote bedrijven. Ook andere, niet-beursgenoteerde ondernemingen moeten dit jaar aan de bak om diversiteit te versterken.
Vanaf 1 januari 2022 kunnen meer flexwerkers meedoen met medezeggenschap. Ze kunnen zich sneller verkiesbaar stellen, en ook eerder zelf meedoen met verkiezingen voor de ondernemingsraad. Ook kunnen meer medewerkers plaatsnemen in vaste commissies. De wijzigingen zijn opgenomen in de Verzamelwet SZW 2022.
Een winkelmedewerkster raakt tijdens de uitoefening van de werkzaamheden ernstig gewond aan haar linkeroog, doordat een confettikanon in haar gezicht tot ontploffing komt. Zij stelt voor de kantonrechter de werkgever aansprakelijk voor haar schade.