Het dilemma in OR-land: hoe beter je samenwerkt met de bestuurder, hoe minder zichtbaar je invloed wordt. Soms zit de OR zó dicht op het bestuur dat niemand meer ziet waar de één ophoudt en de ander begint. En precies dát is hoe je spruitjeslucht krijgt.

Een reorganisatie is adviesplichtig. De directeur‑bestuurder moet daarom een adviesaanvraag naar de OR sturen, zodat werknemers invloed kunnen uitoefenen op het besluit. Met deze checklist kun je als OR de procedure nog eens nalopen, eventueel samen met de bestuurder.

Nieuwe collega's aannemen is één ding, ze behouden iets heel anders. Goede onboarding voorkomt onnodig verloop. De or kan daarin het verschil maken.

Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van een brief waarin de or adviesrecht claimt over de aanstelling van een nieuwe directeur.

De bestuurder wil medewerkers van een team, die nu verspreid over 3 locaties werken, verplichten naar 1 locatie te komen. Is dat adviesplichtig? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

De redactie van ORnet zet iedere maand op een rij welke artikelen op de site het best gelezen zijn. Dit is de top 5 van december.

Personeelsbeleid is het belangrijkste thema voor de ondernemingsraad, met de zwaarste bevoegdheden. Deze checklist helpt de or zijn standpunt te bepalen bij wijzigingen in de beoordeling van medewerkers.

Aan de hand van de wettekst van de Wet op de ondernemingsraden gaat het boek 'Wor tekst en commentaar 2026' in op relevante jurisprudentie.

In het OR Jaarboek 2026 gaan we in op de belangrijkste thema's waar een ondernemingsraad mee te maken heeft, waarbij de meest recente wet- en regelgeving is aangehouden. Blader door het OR Jaarboek 2026.

De financiële sector, met de banken voorop, kent een geheel eigen, onrustige dynamiek. Wat merken we daarvan in de toerusting, organisatie en uitvoering van de medezeggenschap? Rob Latten en Bob van Weert deden er onderzoek naar en schreven een verhelderend boek.

De wet- en regelgeving rond arbo is complex en voortdurend in beweging. Ook in 2026 verandert er weer het nodige rondom gezond en veilig werken. We zetten de belangrijkste wijzigingen op een rij en laten zien wat de or daarmee kan.

'We hebben als or het gevoel op een eiland te zitten, waarbij collega's niet weten wat wij doen. Hoe kunnen we dit veranderen?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

De or wordt niet geraadpleegd bij de benoeming van een bestuurder. Wanneer die bestuurder later wordt ontslagen, probeert hij dat gebrek te benutten. Dit vindt de rechter van zijn standpunt.

Van vroegpensioen tot de thuiswerkregeling bij Caterpillar en van de WKR tot wat je moet weten bij het starten van een ondernemingsraad: dit lazen jullie het meest op ORnet in het afgelopen jaar.

Bij het beoordelen van complexe financiële informatie doet een or er goed aan zich te laten bijstaan door een financieel adviseur met kennis van zaken. Deze checklist neemt je stap voor stap mee van zoektocht tot offerte.

Is een werklijn voor het gebruik van dienstauto's en thuislaadpalen advies- of instemmingsplichtig? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Uit alle aanmeldingen voor de verkiezing OR van het Jaar 2025 selecteerde de jury 3 ondernemingsraden als finalisten. Deze or's hebben laten zien dat ze zich op een bijzondere manier inzetten voor hun rol binnen de organisatie en daarmee een voorbeeld zijn voor andere or's.

Of je wilt of niet: als or moet je je verhouden tot AI. Deze ontwikkelingen raken zowel werkgever als werknemer. De Wor biedt daarbij duidelijke aanknopingspunten, van adviesrecht tot instemmingsrecht. Een overzicht van rechten en aandachtspunten.