Over nut en noodzaak van mondkapjes in de strijd tegen corona lopen de meningen uiteen. Maar wie die discussie op de werkvloer wil voeren, loopt aan tegen het instructierecht van de werkgever. Dat merkt ook de medewerker van een bakkerij, die weigert zijn mond te bedekken.

Duurzaam inzetbare medewerkers zijn onmisbaar. Maar hoe bereik je dit als organisatie? Wanneer ben je duurzaam inzetbaar en hoe meet je het duurzaam inzetbaar potentieel? Het meten van het u2018duurzaam inzetbaar potentieel van menselijk kapitaalu2019 (D.I.P.) is cruciaal om te achterhalen hoe dit u2018menselijk kapitaalu2019 ervoor staat, en wat je kan doen om dit te verbeteren. Dit meten is op diverse niveaus te benaderen. In dit artikel kijken we naar de D.I.P. op organisatie- en op individueel niveau (meso- en microniveau).

Bijna alle pensioenen worden aanzienlijk duurder dit jaar. Van de 44 bedrijfstakpensioenfondsen verhogen 39 de premies, ze verlagen de pensioenopbouw of ze passen beide kortingen toe. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van het FD en PensioenPro naar de premies van pensioenfondsen.

Een fusie-organisatie smeden, strategisch personeelsbeleid ontwikkelen én de covid-crisis beheersbaar houden. Thema's die de cor van ziekenhuis Zuyderland met de bestuurder en raad van toezicht tot resultaat wist te brengen. Dat is beloond met de Driehoek 3D-Trofee.

Ondanks de wisselende economische berichten zijn veel organisaties bezig met reorganisaties. Als or zaak om je belangrijke rol hierin te pakken. Wanneer je je nu voorbereidt, heb je meer invloed wanneer het straks echt nodig is.

Gemiddeld stegen de cao-lonen vorig jaar met 3 procent. Dat is de grootste jaarlijkse stijging sinds 2008, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Maar ook werden vorig jaar 67 procent minder caou2019s vernieuwd. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN.

Laat ik beginnen met u alsnog het allerbeste te wensen voor 2021, met veel invloed als ondernemingsraad. Ik weet niet of u zelf vindt dat u voldoende invloed heeft gehad op alle veranderingen die er in 2020 hebben plaatsgevonden?

Sinds 11 januari is de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA) beschikbaar. Het is een proef met een online vragenlijst. Opdrachtgevers kunnen hiermee voor elke opdracht beoordelen of ze een zelfstandig ondernemer moeten inhuren of een dienstverband moeten aanbieden.

'Een ondernemingsraad is niet interessant, want die heeft toch niets in te brengen.' of 'Wij horen niets van de achterban en het lukt ons niet om or-leden te krijgen'. Dit zijn opmerkingen die veel or-leden bekend in de oren klinken. Maar is dit allemaal nu wel waar?

De voorzitter van een or in de horeca zit in de knel met zijn uren. Hij heeft het erg druk met zijn dagelijks werk en daarom doet hij het or-werk thuis, in privétijd. Hij heeft de bestuurder gevraagd om de 200 overuren die daardoor zijn ontstaan, uit te betalen. De bestuurder weigert dat te doen. De or en bestuurder vragen de Bedrijfscommissie om hulp.

De lockdown van de Nederlandse economie, die naar verwachting volgende week zou eindigen krijgt een verlenging van 3 weken. Dat zal het kabinet morgen bekend maken, melden u2018ingewijdenu2019 en de NOS. Het kabinet denkt nog na over uitbreiding van de steunmaatregelen aan getroffen bedrijven en sectoren.

De grote pensioenfondsen ABP en PFZW hoeven hun pensioenen dit jaar niet te verlagen. Beide fondsen hadden volgens eerste berekeningen op 31 december 2020 een hogere dekkingsgraad dan het vereiste minimum van 90 procent. Dat geldt voor de meeste pensioenfondsen, stelt pensioenspecialist Aon.

In de film Groundhog Day met Bill Murray wordt de hoofdpersoon elke dag op hetzelfde moment wakker. Hij maakt elke dag hetzelfde mee, en hij kan maar niet uit die herhaling komen. Herkenbaar? Dan is nu een goed moment om even stil te staan bij dat soort gewoontes, of routines.

De overheid wil u2018majeureu2019 risicobedrijven verplichten om geld te reserveren voor de kosten van eventuele calamiteiten. Die reservering moet voorkomen dat overheden na een faillissement kosten moeten maken voor het herstellen van milieuschade of het saneren van bedrijfsterreinen. Werkgeversorganisaties VNO-NCW u00a0en MKB-Nederland zien er niets in.

Fit de pensioenleeftijd halen is wel zo prettig voor de werknemer. Maar gemotiveerde, gezonde en bekwame werknemers zijn evengoed onmisbaar voor de hele organisatie. Pas als beide partijen samenwerken voor duurzaam inzetbare medewerkers kunnen ze echt stappen maken. Dit leidde tot een opmerkelijke samenwerking u2013u202fen een duo-interview voor de Landelijke VWGM-dagen tussen 9 en 11 maart 2021.

Werkgevers in Nederland investeren zowel absoluut als in vergelijking met onze buurlanden zeer weinig in preventie. Bang voor schadeclaims zijn ze wel. Daarom grijpen ze vaak naar relatief goedkope middelen om te proberen schade te voorkomen.

Hoe zal het zijn om je mede OR-leden weer in levenden lijve te zien en te spreken, je collegau2019s te ontmoeten en zelfs de bestuurder weer aan de overlegtafel te zien? Om elkaar weer lekker in de rede kunnen vallen zonder dat dit ten koste gaat van de verstaanbaarheid? Het woord te kunnen nemen zonder het besef dat je gezicht bij alle deelnemers vol in beeld verschijnt, waarbij je je niet hoeft te bekommeren over de keuze van de achtergrond?

In 2020 zijn 3180 bedrijven, instellingen en eenmanszaken failliet verklaard. Dat is ruim 15 procent minder dan in 2019, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).