Op welke wijze kan de ondernemingsraad belangrijke zaken regelen die bij een overname spelen? Hoe maak je, om te beginnen, afspraken over de rol van de or? Leg vast wanneer en hoe je als or zeker betrokken wilt worden.

Wanneer is het redelijk dat een oud sociaal plan geldt voor een nieuwe reorganisatie?

Het aantal vakbondsleden in Nederland neemt al enkele jaren achtereen af. Dat is volgens het CBS volledig toe te schrijven aan een daling van het aantal mannelijke vakbondsleden: van 1,2 miljoen in 2012 naar ruim 1,0 miljoen in 2017. Vooral in de leeftijdsgroep tot 45 jaar is de vakbond niet populair.

De werknemer wiens arbeidsovereenkomst wordt beu00ebindigd na zijn AOW-gerechtigde leeftijd, heeft op grond van de wet geen recht op een transitievergoeding. Is dat discriminatie?

Is het toegestaan dat de algemeen directeur, die tevens de bestuurder is in de zin van de Wor, de directe en enige leidinggevende is van één of meer or-leden, waaronder de voorzitter van de ondernemingsraad?

Je kunt niet op nieuwswebsites kijken of je leest over de stakingen in het streekvervoer. Door het hele land heeft FNV stakingen georganiseerd. In het Haarlems Dagblad is zelfs te lezen dat FNV-bestuurder Veronika Teunissen verwacht dat vanaf 25 juni de buschauffeurs voor onbepaalde tijd in staking gaan.

Directies van grote ondernemingen moeten voortaan verplicht jaarlijks de beloning van de bestuurders bespreken met de ondernemingsraad. Met dit wetsvoorstel tot uitbreiding van de bevoegdheden van de or in de WOR is de Eerste Kamer akkoord gegaan. De VVD kon zich niet verenigen met de wetswijziging.

Gaat jouw organisatie goed om met verschillen tussen werknemers? Voelt iedereen zich echt thuis? Diversiteitsbeleid heeft een positief effect op de organisatie. De ondernemingsraad kan dat helpen vormgeven en versterken op basis van zijn stimulerende taak en het instemmingsrecht.

De Ondernemingsraad Pakketten van PostNL eist dat het bedrijf onmiddellijk stopt met het via onderaannemers inzetten van uitzendkrachten als pakketsorteerder. De or zegt u2018met ontsteltenisu2019 kennis te hebben genomen van een uitzending van Zembla van 6 juni, waarin wordt gemeld dat pakketsorteerders via een schijnconstructie werken.

Agile-methoden komen voort uit de software-ontwikkeling. Ontdek hoe teams en bedrijven die niets met software te maken hebben agile-methoden hebben gebruikt om succesvoller te worden. Drie leerzame voorbeelden uit de praktijk. 'Het toepassen van slechts een beperkt deel van agile helpt al enormu2019.

De centrale ondernemingsraad van Eneco en de Raad van Commissarissen gaan in twee weken tijd proberen hun ernstig vertroebelde relatie te verbeteren. De Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam heeft hen daartoe verzocht.

Gall & Gall wil per 1 juli een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) invoeren. De slijterijketen, onderdeel van Ahold-Delhaize, heeft in het vroege voorjaar met de toenmalige ondernemingsraad onderhandeld over de avr. Een meerderheid van het personeel zou nu akkoord zijn over nieuwe afspraken. Vakbond FNV is boos en overweegt juridische stappen.

Als acht ondernemers een groepsondernemingsraad (GOR) instellen, is u00e9u00e9n van de betrokken ondernemingsraden het niet eens met de beoogde zetelverdeling. Deze ondernemingsraad meent dat hij recht heeft op meer zetels, gelet op het aantal werknemers in zijn onderneming. De kantonrechter oordeelt dat de zetelverdeling niet in strijd is met de WOR.

Agile werken houdt in dat werk zodanig wordt georganiseerd dat het goed aansluit op de dynamiek van de steeds veranderende markt. Een groeiend aantal organisaties past agile werken toe. Maar wat het precies is, daar zijn de meningen nog wel eens over verdeeld.

Onze ondernemingsraad wordt nagenoeg elke keer op het matje geroepen of teruggefloten als we communiceren met de achterban. Dit is erg vervelend omdat er steeds maar weer discussie moet worden gevoerd over de tekst van een kort verslag.

Het valt me vaak op dat kiezen niet het sterkste punt is van veel mensen. Niet omdat we het niet zouden kunnen, maar wel omdat we er onvoldoende bij stilstaan. We zijn onachtzaam of onverschillig of allebei. Gemakzucht dient de mens. Ook emoties spelen een grote rol, maar dat hangt van de keuze af. Mijn

In de zorg- en welzijnssector schieten zelfsturende teams als paddenstoelen uit de grond. De professional staat centraal, waardoor deze de klant centraal kan stellen. Het zou de kwaliteit van teams en daarmee van de zorg moeten verbeteren. Een belangrijke voorwaarde voor succes is de juiste samenstelling van het team.