Als ondernemingsraad wil je succes boeken voor de organisatie en je collega's.u00a0Met deze twaalf vaardigheden haal je als or-lid het beste uit jezelf.

Vanaf 1 augustus jl geldt er een nieuwe versie van de zogenaamde Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen van het UWV. Deze Uitvoeringsregels bevatten niet alleen een overzicht van de relevante wettelijke en ministeriu00eble regels die gelden bij een dergelijk ontslag, ze bevatten ook een toelichting daarop.

Agile-principes en werkwijzen worden meer en meer toegepast, ook door andere dan softwareteams, waar agile werd ontwikkeld. Daarmee wordt de agile-filosofie en-methodiek ook steeds relevanter voor leden van de ondernemingsraad.

Ik zit namens GITP in het bestuur van de BVMZ. Dat is de branchevereniging van bureaus die zich richten op het opleiden van ondernemingsraden. Wij organiseren een bijeenkomst in het najaar over het thema u201cWie gaat er over de arbeidsvoorwaarden?u201d En dat is een belangwekkende vraag in een tijd dat vakbonden steeds meer gepasseerd lijken te worden en doorlopend ledenverlies lijden.

Vorig jaar mei heeft de ondernemingsraad een positief advies uitgebracht op een organisatiewijziging. Nu functioneert een bepaalde afdeling slecht en er vertrekken veel mensen. HR geeft aan dat dit geen or-zaak is; hoe kunnen wij een actieplan stimuleren?

De ondernemingsraad van Holland Casino claimt instemmingsrecht over het besluit van de werkgever om van pensioenuitvoerder te wisselen. De kantonrechter Den Haag constateert op 22 mei 2017 dat het besluit al genomen was voordat de or op grond van de WOR instemmingsrecht over dit onderwerp werd toegekend, en wijst het verzoek van de ondernemingsraad af.

Barack Obama geldt nog altijd als een van de grootste sprekers. Tijdens zijn campagne in 2008 kreeg hij mensen letterlijk in beweging en beroering. Wat kunnen leden van de ondernemingsraad van zijn vaardigheden leren? Tips om je boodschap net zo overtuigend te brengen als Obama.

Van de openstaande vacatures is inmiddels 40% moeilijk te vervullen. Dat komt vaak doordat er simpelweg te weinig sollicitanten zijn. Ruim zes op de tien bedrijven die meer wervingsproblemen verwachten vrezen dat dit tot hogere werkdruk bij het huidige personeel leidt.

Uit een controle door de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) op verplichtingen van de privacywetgeving (AVG) bij ziekenhuizen en zorgverzekeraars is gebleken dat twee ziekenhuizen nog geen functionaris voor de gegevensbescherming hebben aangemeld bij de AP.

Per 1 januari 2019 zijn bestuurders van ondernemingen met meer dan honderd werknemers verplicht de ondernemingsraad alle informatie te verstrekken over de lonen in de onderneming. Dus ook over de salarissen, bonussen en vertrekregelingen van de topmanagers. Mooi, maar: wat gaat de or met die informatie doen?

Technologische ontwikkelingen en innovaties volgen elkaar in een hoog tempo op. De verwachting is dat in de komende 20 jaar evenveel zal veranderen als in de afgelopen 300 jaar. Dat vraagt om een wendbare mindset van medewerkers u2013 en van de ondernemingsraad. Want de or heeft hierbij een belangrijke voorbeeldfunctie.

Het instemmingsrecht zal bij het implementatieproces van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) bij organisaties in veel gevallen van toepassing zijn.

Mag de ondernemingsraad of de bestuurder een niet-lid aanstellen als voorzitter van de ondernemingsraad?

u2022

Ik zag net een filmpje op Twitter, over het met kettingzagen neermaaien van een olijfboomgaard. Dit werd niet door de eigenaren gedaan, maar wel door mensen die zich daar het recht toe hadden geu00ebigend, beschermd door militairen.

Een besluit tot opzegging van huurovereenkomsten valt onder het primaat van de politiek. De ondernemingsraad heeft in dit geval geen adviesrecht, zo blijkt uit rechtspraak rond verhuisplannen van de IND.

Het aantal openstaande vacatures in Nederland heeft een nieuw record bereikt: eind juni telde het CBS 251.000 vacatures. Er is ook sprake van een recordaantal snelgroeiende bedrijven. Bedrijven hebben vanwege de toenemende personeelskrapte steeds meer moeite om geschikte werknemers te vinden.

De economische groei trekt weer aan, mensen solliciteren weer en tal van bedrijven gaan failliet. Wat betekenen deze ontwikkelingen voor de continuu00efteit van jullie organisatie, en wat speelt daar nog meer waar de ondernemingsraad iets mee zal moeten? Tips voor de or om sterke en zwakke punten in kaart te brengen.