Bedrijven hoeven niet aangesloten te zijn bij een arbodienst als daarover afspraken zijn gemaakt in de cao of met de ondernemingsraad. Wel moeten zij zich laten ondersteunen door een gecertificeerde arbodeskundige. Wat zijn de aandachtspunten bij het regelen van arbodeskundige hulp?

Voor het vinden van de juiste arbodeskundige bij een specifieke arbovraag kan een speciaal ontwikkelde tool geraadpleegd worden. Deze Arbodeskundige hulp is ontwikkeld door TNO en InPreventie.

Diversiteit op de werkvloer is belangrijk. Bedrijven met een divers personeelsbestand presteren meestal beter, zijn innovatiever en hebben meer gemotiveerde werknemers. Medewerkersnetwerken kunnen diversiteit vergroten. De or maakt echter nauwelijks gebruik van de mogelijkheden.

Wetenschappelijk personeel geeft aan dat de werkdruk op universiteiten te hoog is en daar last van te hebben. Vakbond FNV deed een enquu00eate waaruit blijkt dat 79 procent van het wetenschappelijk personeel de druk hoog of zeer hoog vindt.

Er worden jaarlijks verplichte vrije dagen vastgesteld in de onderneming. Heeft de oru00a0daar telkens instemmingsrecht op? Er is immers al een regeling waarin is vastgelegd dat die dagen er zijn en hoeveel dat er zijn.

Maakt de Wet op de ondernemingsraden (WOR) verschil in de manier waarop binnen de overheid en in het bedrijfsleven met medezeggenschap wordt omgegaan?

De buitenlandse aandeelhouders van een internationaal concern willen een adviesbureau inschakelen. Dat is adviesplichtig, claimt de Nederlandse ondernemingsraad.

Een op de negen Nederlandse werknemers (11%) is zijn huidige baan zo zat dat hij het liefst morgen nog begint in een andere baan.

Het jaar 2017 is al ruim een week in werking. Het u2018Gelukkig Nieuwjaaru2019 wordt steeds minder gehoord, hoewel de kerstvakantie wel buitengewoon lang duurde.

Hebben wij mensen al dan niet een vrije wil? Het is misschien wel de belangrijkste vraag ever, en filosofen (Descartes, Hume, Kant) breken zich er al sinds mensenheugenis het hoofd over. Nu betreden ook hersenwetenschappers het strijdtoneel.

De ondernemingsraadu00a0is de partner van de preventiemedewerker bij het werken aan een goed arbeidsomstandighedenbeleid. Daarvoor moet je risico's evalueren oftewel een risico-evaluatie enu00a0inventarisatie (RI&E) maken. Hoe paku00a0je het aan?

Flexwerkers hebben meer onvrede over hun werk dan vaste werknemers, maar durven dat minder bespreekbaar te maken. Uit angst voor sancties. Ze zijn vaak ook geen lid van een bond en voelen zich minder gesteund door collega's en or. Ditu00a0is verontrustend, temeer omdat het aantal flexibele contracten almaar toeneemt, vindt hoogleraar Agnes Akkerman.

De ondernemingsraad en redacties van Holland Media Combinatie (HMC) hebben geen goed woord over voor de reorganisatieplannen die moederbedrijf Telegraaf op oudjaarsdag presenteerde.

FNV en CNV slepen uitvaartonderneming Monuta voor de rechter wegens een reorganisatie bij het Apeldoornse bedrijf. De bonden zeggen door het bedrijf en de ondernemingsraad (or) niet tijdig en volledig te zijn ingelicht over de reorganisatie en eisen dat ze alsnog alle relevante informatie mogen inzien.

De cao-lonen in Nederland zijn vorig jaar gestegen in het hoogste tempo sinds 2009. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Werkgevers kiezen voor flexwerkers omdat ze dan snel kunnen schakelen wanneer het even tegenzit of er juist opeens heel veel werk is. Toch zeggen ook werkgevers en HRMu2019ers dat de flexibilisering is doorgeslagen. Welke kant gaat het op?

Het gerechtshof in Den Bosch oordeelde onlangs dat een vrijwillige vertrekregeling niet hetzelfde is als een verkapt vroegpensioen. Goed nieuws voor alle betrokkenen van een bedrijfsreorganisatie.

In Frankrijk is vrij voortaan echt vrij. Franse bazen mogen niet meer van hun werknemers eisen dat ze ook buiten werktijd bereikbaar zijn.