Veel mensen, met name lager opgeleiden, kunnen fysiek gezien niet langer doorwerkenu00a0dan tot hun 65e, terwijl de overheid dat wel van ze vraagt. Dat stelt de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde.

Ongeveer een kwart van de banen staat op de tocht bij Telegraaf Media Groep. De directie van TMG stelt in een adviesaanvraag aan de or voor de redacties van De Telegraaf, de regionale bladen en Metro in u00e9u00e9n organisatie onder te brengen.

In onze organisatie werkt een grote groep medewerkers die via een detacheringsbedrijf zijn ingehuurd. Hebben deze medewerkers ook het recht om te stemmen en zich kandidaat te stellen voor de ondernemingsraad van onze onderneming?

De werkgever wil van leasemaatschappij veranderen en daarmee ook van het merk leaseautou2019s. De leaseregeling zelf blijft onveranderd. Heeft de oru00a0hier wat over te zeggen?

Met ingang van 1 januari 2017 zijn de nodige wetten ingevoerd of gewijzigd.u00a0Een overzicht.

De directie van Telegraaf Media Groep (TMG) heeft een adviesaanvraag ingediend bij de ondernemingsraad die moet leiden tot het schrappen van 45 arbeidsplaatsen bij de regionale dagbladen.u00a0TMG informeerde de medewerkers op oudejaarsdag per mail.

Dat er verkiezingen aankomen kan nauwelijks iemand ontgaan. Hoe die signalen worden opgepakt, is hooguit na afloop een issue.

Directeur Arend-Jan Weijsters van Museum Het Valkhof in Nijmegen is vrijdag met onmiddellijke ingang voor onbepaalde tijd geschorst door de raad van toezicht van het museum. De ondernemingsraad zegt daarover niet juist geu00efnformeerd te zijn en heeft daarom ook vrijdag het vertrouwen in de raad van toezicht opgezegd.

Aan de telefoon de jonge voorzitter van een zeer jonge OR in een heel oud, heel erg Amerikaans bedrijf met een adviesaanvraag met een bedenktijd van acht dagen. Acht dagen! Daar denkt voorzitter heel anders over. Hij heeft gehoord dat zes weken een normale periode is voor een adviesaanvraag, snapt best wel waar het over gaat, maar niet in detail en vindt dat zes weken zes weken zijn en daarmee klaar. En details zijn belangrijk. Dat ook. Jawel.

De ondernemingsraad van ProRail heeft zich in duidelijke bewoordingen uitgesproken tegen de omvorming van de organisatie. Het opheffen van de bv zou volgens de OR tot meer kosten voor de spoorbeheerderu00a0leiden en als gevolg daarvan zou de prijs van treinkaartjes stijgen, zo meldt het Financieele Dagblad.

Het kabinet stelt 3,5 miljoen euro beschikbaar voor het naar werk begeleiden van mensen met psychische aandoeningen. Dat heeftu00a0 staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend gemaakt.

Niet alleen de ondernemingsraad van Tata Steel verzet zich tegen een mogelijke fusie met de Duitse concurrent ThyssenKrupp. Ook binnen de staaldivisie van ThyssenKrupp is veel weerstand tegen een mogelijke fusie met de Europese activiteiten van Tata Steel.

>In 2016 waren de ondernemingsraden weer druk met allerlei ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Wat wilden jullie daarover het liefste lezen? > > > >De top 10 van 2016: Anna 5 redenen waarom het ziekteverzuim te hoog is Tools voor notulen op je tablet Artikel 27 - lid 1 - OR informatie - WOR

Veel ondernemingsraden hebben de afgelopen vijf jaar een of meer conflicten over medezeggenschap gehad waar ze zonder hulp niet uit kwamen. De hulp die ze inriepen was divers. De meeste ORu2019en klopten aan bij adviesverleners als adviseurs, opleiders, vakbonden of advocaten.

De arbeidsomstandigheden in Nederland steken gunstig af bij die in andere Europese landen. Dat stellen onderzoekers van TNO in een maandag gepubliceerd rapport.

Veel ondernemingsraden hebben de afgelopen vijf jaar een of meerdere conflicten over medezeggenschap gehad waar ze zonder hulp niet uit kwamen. De hulp die ze inriepen was divers. De meeste ondernemingsraden (ORu2019en) klopten aan bij een adviesverlener: adviseur, opleider, vakbond of advocaat. De overige ORu2019en deden een beroep op een geschillenbeslechter: rechter, arbiter, mediator of bedrijfscommissie. Dat blijkt uit een onderzoek van de SER.

De werkelijkheid openbaart zich zoals hij is. En wij kleuren hem met onze eigen interpretatie tot iets overzichtelijks voor onszelf. Of in ieder geval tot iets wat we aankunnen.

Het aantal ongevallen in de bouw is veel te hoog en onacceptabel. Dat stelt FNV Bouw in een reactie op de CBS cijfers over het aantal arbeidsongevallen in Nederland. Vorig jaar bleef 2,8 procent van de werknemers in de bouw minimaal een dag weg na een ongeluk op de werkvloer. In de bouw ligt het ongevallencijfer twee keer zo hoog als in andere sectoren.