Beroepsziekten, pesten op het werk en arbeidsongevallen: een preventieve aanpak voor veilig en gezond werken staat volop in de aandacht. De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is een belangrijk instrument om preventie op een structurele manier aan te pakken.

In overleg met de centrale ondernemingsraad kiest NS voor een nieuwe bestuursvorm. Het bedrijf wil bovendien laten zien dat het inderdaad nog steeds de Nederlandse Spoorwegen zijn. Geen Engelse functienamen meer, maar gewoon weer een directeur.

Bakkerijorganisaties Bakkersland en Borgesius bundelen hun krachten. De familie Borgesius neemt daarbij alle aandelen Bakkersland over van investeerder Parcom Capital. De bakkerijen gaan verder onder de naam Borgesius-Bakkersland. Financiu00eble details over de transactie werden niet bekendgemaakt.

Medezeggenschapsorganen op universiteiten hebben te weinig echte inspraak. Daarom zijn studenten er nauwelijks in geu00efnteresseerd. Nog geen 30 procent van de studentenu00a0bracht dit collegejaar zijn stem uit, zo blijktu00a0uit onderzoek van de Volkskrant.

Ongewenst gedrag of een geintje dat moet kunnen? Wat voor de een een grapje is, maakt dat de ander letterlijk ziek wordt van zijn werk. Ongewenste omgangsvormen kosten jaarlijks 1,7 miljard euro aan verzuimkosten.

In onze instelling gaat door natuurlijk verloop veel werkgelegenheid verloren. Ook wordt er gewerkt aan zelforganiserende teams om daarmee leidinggevenden vrij te spelen die dan in een andere functie herplaatst worden. Wat is hierbij de rol van de or?

Sommige van onze leden stellen een maximale herkiesbaarheid voor van twee zittingsperioden. Mag dat en zo ja, is het aan of af te raden?

Ik raak steeds meer in de war over het krachtenspel tussen vrijheid van meningsuiting en beledigen. Want waarom moeten we alles kunnen zeggen in een democratie?

De bestuursvorm van de Nederlandse Spoorwegen wordt aangepast, omdat de NS slagvaardiger wil worden. In plaats van de huidige Executive Committee met acht directeuren komt er een Raad van Bestuur met vijf directeuren. De Raad van Bestuur wordt gezamenlijk verantwoordelijk voor NS.

Vijf medewerkers van Smit Draad die menen ziek te zijn geworden doordat zij op het werk werden blootgesteld aan gevaarlijke stoffen, stellen vier bedrijfsartsen daarvoor medeverantwoordelijk. Volgens de werknemers hebben de artsen hun werk niet gedaan.

87u00a0procentu00a0van alle or-leden ervaart dat er binnen hetu00a0werk voor de ondernemingsraad voldoende ruimte is om je persoonlijk te ontwikkelen. Maar dat is niet de voornaamste reden om lid te worden van de or.

Zwangere vrouwen hebben het niet makkelijk op de arbeidsmarkt. Toch besteedt minister Asscher (SZW) daar geen specifieke aandacht aan in zijn campagne tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Een gemiste kans, zo vindt het College voor de Rechten van de Mens.

De Rijksoverheid start een proef met het vrijwillig delen van bovenwettelijke verlofdagen met collegau2019s. De proef wordt de komende tijd uitgewerkt met het ministerie van Binnenlandse Zaken (BZK). Met vakbonden en medezeggenschaporganen wordt overlegd hoe de regeling vorm te geven.

De basis van elke handeling van een ondernemingsraad is de WOR. Maar hoe geef je dat praktisch vorm? De nieuwe website WOR in de praktijk geeft handen en voeten aan de wet.

De curatoren van een failliet bedrijf hoeven geen advies te vragen aan de OR voor zij tot een doorstart besluiten. Dat heeft de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam bepaald in een zaak die de or van DA had aangespannen tegen de curatoren van de drogisterijgroep.

Aan het eind van een turbulente eerste zittingsperiode van drie jaar moeten we verkiezingen organiseren. Terwille van de continuu00efteit wil de bestuurder dan we niet meer dan de helft van de zetels vacant stellen. Mag dat?

Ons bedrijf is sinds kort verplicht een ondernemingsraad te hebben. We hebben geen flauw idee of er werknemers zijn die lid zijn van een vakbond en welke dat dan wel is/zijn. Zijn we nu toch verplicht vakbonden bij de voorbereidingen te betrekken?

Op de Sociale Media schijnt het noodzakelijk te zijn om aandacht te krijgen: zeker zijn van je zaak.