Nederland is internationaal koploper als het gaat om toekomstige pensioenvoorzieningen. Dat staat in een groot pensioenonderzoek van Allianz.

Een or die bonussen krijgt van de directie, laadt de schijn op zich dat er smeergeld is aangenomen. Is hetu00a0or-lid die dat aankaart een klokkenluider of een querulant?

Flexibilisering wordt een steeds belangrijker thema voor ondernemingsraden. Steeds meer arbeid wordt verricht op basis van flexibele arbeidscontracten. Het lijkt een en onomkeerbaar proces. Als de OR zich ook wil inzetten voor de positie van flexkrachten, op welke themau2019s kan hij zich dan richten?

De economie lijkt de goede kant op te bewegen, maar daar heeft 80 procent van de Nederlanders geen boodschap aan. Slechts u00e9u00e9n op de vijf verwacht er volgend jaar op vooruit te gaan.

Gedwongen door teruglopende vergoedingen voor geleverde diensten moet er in de zorg flink worden bezuinigd om het hoofd boven water te houden.

De bedenkers en uitvoerders van de reorganisatie bij de Nationale Politie zijn incapabel en moeten weg.

De Sociaal-Economische Raad is een versleten old boys network waar al jaren bitter weinig uitkomt. Het overlegorgaan vertegenwoordigt het Nederland van twintig jaar geleden. Als de SER niet moderniseert, verliest hij zijn waarde.

De zelfstandige pakketbezorgers voerden in juli een aantal dagen actie. De vakbonden hadden namens hen een akkoord bereikt over de mogelijkheid om bij PostNL in vaste dienst te komen, maar zij waren niet tevreden over de arbeidsvoorwaarden. Om de gevolgen van de staking te beperken, kregen postbezorgers pakketjes mee. "Wij hebben ons tijdens de acties

De piloten van KLM krijgen een belang in moederbedrijf Air France-KLM. Zij brengen dat onder in een gezamenlijke stichting. Daarmee hebben zij ook recht op een commissariszetel in de bestuursraad van het luchtvaartconcern.

308 bedrijven en instellingen (exclusief eenmanszaken)u00a0werden in augustus 2015 failliet verklaard. Dat is een drama voor de betrokkenen, maar eigenlijk is het toch goed nieuws. Het aantal faillissementen was in zeven jaar niet zo laag.

De meerderheid van de Nederlandse werkgevers heeft de afgelopen jaren weinig actie ondernomen om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) aan te pakken. Dat blijkt uit de Werkgevers Enquu00eate Arbeid 2014 van TNO.

Het huidige overheidsbeleid is gericht op arbeidsdeelname. Daarbij hebben werkgevers een belangrijke rol, namelijk investeren in het personeel. Uit onderzoek van het SCP blijkt dat deze investering in duurzame inzetbaarheid van personeel bij werkgevers de afgelopen 10 jaar steeds minder prioriteit heeft.

De Tweede Kamer is voor een substantiu00eble verhoging van het minimumjeugdloon. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken moet daar op korte termijn voorstellen voor doen.nnDat vindt een Kamermeerderheid in een motie die was ingediend door D66. De motie kreeg steun van onder meer de PvdA, SP, ChristenUnie en GroenLinks.nnnnnAsscher heeft eerder al gezegd dat hij met een reactie komt op pleidooien van onder meer jongerenbeweging Young United en de FNV om te komen tot een hoger minimumloon voor jongeren tot 23. Maar de Kamer vindt dat Asscher daarmee niet moet dralen en zet de PvdA-minister nu een beetje onder druk.

CNV Dienstenbond wil er, in overleg met de ondernemingsraad, nauw op toezien dat de invulling van alle functies binnen V&D op een transparante en eerlijke manier verloopt.

Evert Verhulp is de nieuwe voorzitter van de Commissie Bevordering Medezeggenschap van de SER. Hij volgt Ferdinand Grapperhaus op.

u201cFinanciu00ebn, daar weten we eigenlijk maar heel weinig vanu201d, sprak een OR-lid dat sinds kort in de betreffende commissie zit onlangs tijdens een informeel overleg tegen de bestuurder. Nadien ontstond er binnen de OR enige discussie.

Vernieuwing van de medezeggenschap, waarom is dat eigenlijk nodig? Omdat organisaties veranderen en de or daarbij niet wil achterblijven.

Op dit moment wordt er gesproken met kandidaten voor de functie 'financieel directeur'. De bestuurder ontkent dat hij de oru00a0daarover om advies moet vragen. Maar als het gaat om een directielid, dan is artikel 30 van de Wet op de ondernemingsraden toch van toepassing?