Bekijk alle artikelen

Het bedrijf zit al een paar jaar in zwaar weer. Zo langzamerhand heeft de or geen vertrouwen meer in de directie, omdat het maar niet lukt om de boel weer winstgevend te krijgen. Wat kunnen we doen?

Het kabinet heeft een akkoord gesloten met drie vakcentrales over een loonstijging voor de 120.000 rijksambtenaren, voor leraren, politieagenten, militairen, personeel van de douane en de Belastingdienst en ander overheidspersoneel. Dat maakte Premier Mark Rutte vandaag bekend.

Vervoersbedrijf Hermes maakt gebruik van camerau2019s om te zien of buschauffeurs hun werk wel goed doen. De ondernemingsraad zou hier echter niet van op de hoogte zijn en is naar de rechter gestapt.

Overbelaste werknemers lopen niet alleen meer risico uit te vallen met geestelijke problemen, ook hun fysieke klachten worden door de stress versterkt.

OR-lid Pieter weet de weg in de WOR. En meer dan dat, ook de cao en de voorschriften vanuit de Arbo en Arbeidstijdenwet zijn hem bekend of weet hij snel te vinden. u201cEven googelen, niet zo moeilijk hooru201d is inmiddels zijn standaardreactie.

Sinds onder andere het nieuwe ontslagrecht, onderdeel van de WWZ, is ingegaan op 1 juli dienden al verschillende Tweede Kamerleden moties in tegen de wet. Zij roepen de regering op onderdelen van de wet te herzien.

VNO-NCW en MKB-Nederland spreken hun waardering uit over de voorgestelde hoofdlijnen van een toekomstig pensioenstelsel.

Het cao-overleg tussen pilotenvakbond VNV en KLM is geklapt. KLM wil een veel groter loonoffer van de piloten dan waar zij toe bereid zijn.

Eerder leek een akkoord nog ver weg weg, maar KLM en pilotenvakbond VNV hebben toch overeenstemming bereikt over een cao.

Er komen steeds meer flexwerkers. De SER wil graag weten wat dit betekent voor de medezeggenschap.

De arbeidsomstandigheden bij de reparaties aan tankschepen zijn behoorlijk vooruit gegaan. Dat blijkt uit onderzoek van de Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op scheepswerven en scheepsreparatiebedrijven. In 2014 constateerde de inspectie bij 53 procent van de tankschepen overtredingen. In 2011 was dit nog 71 procent.

Het gebeurt bij steeds meer bedrijven dat oudere werknemers wordt gevraagd om een stapje terug te doen, aldus onderzoek van salarisverwerker ADP.

Opnieuw heeft een bedrijf besloten een deel van het werk vanuit Drenthe te verplaatsen naar Oost-Europa. Dit keer is het Fresenius Hemocare Netherlands, producent van bloedzakken. FNV spreekt van woordbreuk.

Werkgevers misbruiken demotie om bezuinigingen door te drukken. Dat stellen vakbonden FNV en CNV. Volgens de werkgevers is demotie vooral bedoeld om mensen langer gezond te laten doorwerken.

Opleidingsinstituten zijn niet altijd overtuigd van de toegevoegde waarde van het SCOOR-certificaat en kiezen er soms voor niet over te gaan tot een certificeringsaanvraag.

Het Kabinet wil in 2020 afscheid nemen van de 'doorsneesystematiek' voor pensioenopbouw. Dit systeem is volgens staatssecretaris Klijnsma u2018niet fair, omdat de premie die een jongere inlegt in feite meer pensioen opbrengt dan de premie die een oudere collega afdraagt. Het Kabinet wil gefaseerd overstappen naar een degressieve opbouw, waarin de premie niet afhankelijk is van de leeftijd, maar de opbouw wel.

Een onderneming heeft geen or, maar vult (noodgedwongen) op een andere manier de medezeggenschap in. De vakbond eist – als belanghebbende – dat er een or wordt ingesteld. Maar had de vakbond wel recht van spreken?

De centrale ondernemingsraad van NS is tevreden over de komst van Roger van Boxtel als president directeur. Van Boxtel is benoemd voor de periode van één jaar.