De bestuurder wil het aantal verschillende functies verminderen en in meer algemene termen beschrijven. Voor de oru00a0ziet hij daarbij geen andere rol dan meepraten; het instemmingsrecht is volgens hem niet aan de orde. Klopt dat?

Een u00a0ondernemer voert met de or overleg over een wijziging van de pensioenregeling. Het instemmingsverzoek wordt gefaseerd vormgegeven. Uiteindelijk onthoudt de or instemming.

Om te bezuinigen zal er een aantal desktops worden vervangen door laptops en tablets. De oru00a0vindt een bezuiniging in ICT-middelen niet onredelijk, maar wil wel betrokken worden bij de afwegingen die daarbij moeten worden gemaakt. Kan dat?

De ondernemingsraad van het Nederlandse Forensisch Instituut (NFI) heeft het vertrouwen in zijn directeur Reinout Woittiez opgezegd. Dat heeft de raad, die een hard oordeel velt over de algemeen directeur, maandag aan het ANP bekendgemaakt.

We maken steeds vaker mee dat een OR-lid geweigerd wordt als hij wil aanschuiven bij regulier afdelingsoverleg. We hebben toch recht op communicatie met de achterban?

Zoals u wellicht weet geldt er, vanuit artikel 21 van de Wet op de Ondernemingsraden, een benadelingsverbod voor leden van de ondernemingsraad. Kort gezegd houdt dit benadelingsverbod in dat leden van de or geen nadeel mogen ondervinden in hun positie in de onderneming vanwege or-werkzaamheden en/of u2013lidmaatschap.

Organisaties die wel een goed idee hebben om mensen langer gezond aan het werk te houden, maar niet voldoende geld om dat te betalen, kunnen zich registreren voor een nieuwe subsidieronde.

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil duidelijkheid van de SER-Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) over eventuele medezeggenschap van werknemers bij faillissement van een bedrijf. Hij geeft de SER-CBM 2 maanden de tijd om hier naar te kijken.

FNV is niet van plan zich neer te leggen bij het loonakkoord voor ambtenaren. Ook niet nu een rechter heeft gezegd dat de loondeal in orde is.

Korpschef Gerard Bouman van de Nationale Politie heeft zijn vertrek aangekondigd. Volgens hem gaat de reorganisatie van de politie een nieuwe fase in en vraagt dat om nieuwe mensen.

Nederland is gestegen op de ranglijst van de meest concurrerende economieu00ebn ter wereld. Ons land is opgeklommen van de achtste naar de vijfde plaats.

Sterk aanwezige aandacht voor winstmaximalisatie en een top-down managementstijl veroorzaken ingrijpende veranderingen in de arbeids- en machtsverhoudingen, volgens organisatieadviseur Henk Stil. Het belang van arbeid is steeds meer ondergeschikt geworden aan dat van het kapitaal. Dat heeft gevolgen voor het sociaal beleid, de relatie met klanten en met leveranciers en de werkzekerheid.

Opnieuw is vrachtwagenfabrikant DAF het toneel van een staking. Zo'n 750 van de 5800 mensen hebben het werk neergelegd. Het is de vijfde staking dit jaar bij DAF.

Twee weken legden de werknemers van Fresenius Hemocare het werk neer. Met resultaat. De vakbonden FNV en CNV hebben een akkoord bereikt met de directie voor een sociaal plan voor de 120 mensen die hun baan zien verdwijnen naar Oost-Europa.

Medewerkers willen vooral zeggenschapu00a0als het om hun eigen werkomgeving gaat en bij regelingen.

Een onderneming met twee vestigingen met allebei een or, richt een cor op. Vervolgens wordt de cor om advies gevraagd over sluiting van u00e9u00e9n vestiging. De or claimt dat hij om advies gevraagd had moeten worden.

Luchtvaartmaatschappij Air France stelt haar werknemers een beloning van 100 miljoen euro aan het einde van 2017 in het vooruitzicht als het bedrijf met kostenbesparingen bepaalde doelstellingen kan bereiken.

Werkgevers die even voor een jaartje willen overstappen naar de publieke WGA-verzekering van UWV, zitten daar voortaan drie jaar aan vast.