Zelfstandige pakketbezorgers die nu als ZZP'er werken voor PostNL mogen kiezen of ze in vaste dienst van het bedrijf komen. Het alternatief is als zelfstandige blijven werken, tegen een hogere vergoeding.

Hoe krijgt datgene wat je leert in de or een plek binnen de organisatie? En hoe kun je dat omzetten in een geregistreerde erkenning, zodat je ook buiten en na je or-werk profijt hebt van jouw groei in de or?

De ondernemingsraad en de directie van vervoersbedrijf Hermes moeten eens een goed gesprek voeren om de lucht te klaren. Pas dan mogen ze hun problemen aan de rechter voorleggen.

Is het mogelijk om het advies- en instemmingsrecht van de landelijke or over te hevelen naar de Europese ondernemingsraad? We denken dat daardoor meer invloed voor de medezeggenschap ontstaat.

Het bedrijf zit al een paar jaar in zwaar weer. Zo langzamerhand heeft de or geen vertrouwen meer in de directie, omdat het maar niet lukt om de boel weer winstgevend te krijgen. Wat kunnen we doen?

Het kabinet heeft een akkoord gesloten met drie vakcentrales over een loonstijging voor de 120.000 rijksambtenaren, voor leraren, politieagenten, militairen, personeel van de douane en de Belastingdienst en ander overheidspersoneel. Dat maakte Premier Mark Rutte vandaag bekend.

Vervoersbedrijf Hermes maakt gebruik van camerau2019s om te zien of buschauffeurs hun werk wel goed doen. De ondernemingsraad zou hier echter niet van op de hoogte zijn en is naar de rechter gestapt.

Overbelaste werknemers lopen niet alleen meer risico uit te vallen met geestelijke problemen, ook hun fysieke klachten worden door de stress versterkt.

OR-lid Pieter weet de weg in de WOR. En meer dan dat, ook de cao en de voorschriften vanuit de Arbo en Arbeidstijdenwet zijn hem bekend of weet hij snel te vinden. u201cEven googelen, niet zo moeilijk hooru201d is inmiddels zijn standaardreactie.

Sinds onder andere het nieuwe ontslagrecht, onderdeel van de WWZ, is ingegaan op 1 juli dienden al verschillende Tweede Kamerleden moties in tegen de wet. Zij roepen de regering op onderdelen van de wet te herzien.

VNO-NCW en MKB-Nederland spreken hun waardering uit over de voorgestelde hoofdlijnen van een toekomstig pensioenstelsel.

Het cao-overleg tussen pilotenvakbond VNV en KLM is geklapt. KLM wil een veel groter loonoffer van de piloten dan waar zij toe bereid zijn.

Eerder leek een akkoord nog ver weg weg, maar KLM en pilotenvakbond VNV hebben toch overeenstemming bereikt over een cao.

Er komen steeds meer flexwerkers. De SER wil graag weten wat dit betekent voor de medezeggenschap.

De arbeidsomstandigheden bij de reparaties aan tankschepen zijn behoorlijk vooruit gegaan. Dat blijkt uit onderzoek van de Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op scheepswerven en scheepsreparatiebedrijven. In 2014 constateerde de inspectie bij 53 procent van de tankschepen overtredingen. In 2011 was dit nog 71 procent.

Het gebeurt bij steeds meer bedrijven dat oudere werknemers wordt gevraagd om een stapje terug te doen, aldus onderzoek van salarisverwerker ADP.

Opnieuw heeft een bedrijf besloten een deel van het werk vanuit Drenthe te verplaatsen naar Oost-Europa. Dit keer is het Fresenius Hemocare Netherlands, producent van bloedzakken. FNV spreekt van woordbreuk.

Werkgevers misbruiken demotie om bezuinigingen door te drukken. Dat stellen vakbonden FNV en CNV. Volgens de werkgevers is demotie vooral bedoeld om mensen langer gezond te laten doorwerken.