Er komen steeds meer flexwerkers. De SER wil graag weten wat dit betekent voor de medezeggenschap.

De arbeidsomstandigheden bij de reparaties aan tankschepen zijn behoorlijk vooruit gegaan. Dat blijkt uit onderzoek van de Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op scheepswerven en scheepsreparatiebedrijven. In 2014 constateerde de inspectie bij 53 procent van de tankschepen overtredingen. In 2011 was dit nog 71 procent.

Het gebeurt bij steeds meer bedrijven dat oudere werknemers wordt gevraagd om een stapje terug te doen, aldus onderzoek van salarisverwerker ADP.

Opnieuw heeft een bedrijf besloten een deel van het werk vanuit Drenthe te verplaatsen naar Oost-Europa. Dit keer is het Fresenius Hemocare Netherlands, producent van bloedzakken. FNV spreekt van woordbreuk.

Werkgevers misbruiken demotie om bezuinigingen door te drukken. Dat stellen vakbonden FNV en CNV. Volgens de werkgevers is demotie vooral bedoeld om mensen langer gezond te laten doorwerken.

Opleidingsinstituten zijn niet altijd overtuigd van de toegevoegde waarde van het SCOOR-certificaat en kiezen er soms voor niet over te gaan tot een certificeringsaanvraag.

Het Kabinet wil in 2020 afscheid nemen van de 'doorsneesystematiek' voor pensioenopbouw. Dit systeem is volgens staatssecretaris Klijnsma u2018niet fair, omdat de premie die een jongere inlegt in feite meer pensioen opbrengt dan de premie die een oudere collega afdraagt. Het Kabinet wil gefaseerd overstappen naar een degressieve opbouw, waarin de premie niet afhankelijk is van de leeftijd, maar de opbouw wel.

Een onderneming heeft geen or, maar vult (noodgedwongen) op een andere manier de medezeggenschap in. De vakbond eist – als belanghebbende – dat er een or wordt ingesteld. Maar had de vakbond wel recht van spreken?

De centrale ondernemingsraad van NS is tevreden over de komst van Roger van Boxtel als president directeur. Van Boxtel is benoemd voor de periode van één jaar.

Bijna 23 procent van de werknemers heeft wel eens te maken met lawaai op de werkplek, zo blijkt uit de Nationale Enquu00eate Arbeidsomstandigheden 2014. De helft van de mensen geeft aan geen gebruik te maken van gehoorbeschermers wanneer zij in lawaai werken.

Een groot deel van de ex-werknemers van het Groningse aluminiumbedrijf Aldel, dat in 2013 failliet ging en daarna een doorstart maakte, heeft een nieuwe baan. Van de 346 ex-Aldellers hebben 250 werknemers nieuw werk gevonden.

De zogenoemde 'doorsneesystematiek' voor pensioenopbouw moet worden afgeschaft, vindt het kabinet. Volgens deze systematiek betaalt oud en jong bij hetzelfde pensioenfonds dezelfde premie voor dezelfde pensioenopbouw. Het kabinet vindt dat niet fair.

De directie heeft eenzijdig bepaald dat er nog maar drie verlofdagen mogen worden meegenomen naar het volgend kalenderjaar. En dat terwijl onze CAO een veel ruimere regeling verplicht stelt. Wat kunnen wij als or hiertegen doen?

Wij hebben tot dusver geen preventie medewerker. Nu wil de bestuurder dat wij mee denken hoe wij deze functie zien en willen gaan invullen. Wij moeten hierover een advies schrijven. Zijn hier voorbeelden van?

Sinds 1 juli is het tweede deel van de Wet werk en zekerheid ingegaan en geldt de transitievergoeding bij ontslag. De vakbonden leggen zich hier niet bij neer en willen inzetten op hogere ontslagvergoedingen.

Het aantal fusies en overnames zal de komende jaren een vlucht nemen, nadat ook dit jaar al een forse stijging valt te noteren.

Het aantal Nederlanders dat als zzp'er aan de slag gaat, neemt toe. En steeds meer nieuwe bedrijven weten het hoofd boven water te houden.

De aandacht voor verschillen m/v gaat met pieken en dalen. Het is nu relatief rustig. Huub Stapel is met een tweede theatershow gekomen, maar ook hier lijkt het nieuwe er wat van af.