Pas als het besluit wordt genomen wordt het de or duidelijk dat hem slechts advies is gevraagd over de implementatie van het besluit en niet ook over de gevolgen van het besluit voor de medewerkers.

Werkgevers in de noodlijdende grafische sector willen op bedrijfsniveau afspraken kunnen maken over het loonbeleid. De vakbonden willen niet dat er van de centrale loonafspraken wordt afgeweken en dreigen met acties.

Recent TNO-onderzoek laat zien dat meer dan 5 procent van de werknemers in het afgelopen jaar klachten had of ziek was door het werk. Dit zijn meer dan 420.000 mensen per jaar. Werkgevers investeren nauwelijks in preventie.

Metaalfabriek NRF mag zijn werknemers niet verplichten de helft van de pensioenpremies te betalen. Sluiting van de fabriek dreigt nu.

Heeft u dat ook wel eens? Dat je ergens bij toeval terechtkomt en zomaar een prachtige levensles in de schoot geworpen krijgt?

De rust moet zo snel mogelijk terugkeren bij NS. Dat zegt de voorzitter van de ondernemingsraad van de Nederlandse Spoorwegen, Gerard Wold na het opstappen van NS-topman Timo Huges en de lopende parlementaire enquu00eate over de Fyra.

Het personeel van de NS heeft last van de voortdurende negatieve publiciteit, zegt de voorzitter van de or. Het personeel krijgt volgens hem steeds een strop om de nek gelegd.

De directie wil nu ook het roken op het fabrieksterrein verbieden. De or is het hier niet mee eens omdat we een bouwbedrijf zijn en niet met gevaarlijke of brandbare stoffen werken. Kunnen wij op grond hiervan onze instemming weigeren?

Heeft de or op grond van de wet, instemmingsrecht of adviesrecht wanneer het gaat om het invoeren van bedrijfskleding? Momenteel wordt er in eigen kleding gewerkt, maar dit is onvoldoende hygiënisch en niet conform de richtlijnen van onze certificering.

Een deel van de inspecteurs van de inspectie SZW deelt de komende weken geen boetes meer uit aan bedrijven die over schreef gaan. De werknemers komen in actie omdat er na weken van onderhandelen nog altijd geen nieuwe cao voor rijksambtenaren is afgesloten. Dat meldt de NOS.

De rust moet zo snel mogelijk terugkeren bij NS. Dat zegt de voorzitter van de ondernemingsraad van de Nederlandse Spoorwegen, Gerard Wold na het opstappen van NS-topman Timo Huges en de lopende parlementaire enquu00eate over de Fyra.

Britse experts bevelen kantoorwerkers aan om tenminste twee uur per dag te staan om zo de gevaren van langdurig zitten te ondervangen.

Zuivelbedrijf FrieslandCampina schrapt de komende drie jaar 335 tot 375 banen. Dat maakte de onderneming donderdag bekend. De banen verdwijnen op productielocaties in Beilen en Leeuwarden.

De onrust bij de NS heeft de vakbonden er niet van weerhouden om in te stemmen met een nieuwe cao. Gisteren werd bekend dat FNV het vertrouwen in NS-topman Huges heeft opgezegd.

Een ruime meerderheid in de Eerste Kamer heeft ingestemd met het voorstel van staatssecretaris Klijnsma om de AOW-leeftijd versneld te verhogen. De AOW leeftijd gaat vanaf 2016 naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Dit voorstel was al aangekondigd in het regeerakkoord.

Onder invloed van het economisch herstel neemt de beweeglijkheid op de arbeidsmarkt toe. Werknemers wisselen door de gestegen kansen op de arbeidsmarkt weer vaker van baan.

De or voert overleg over de positie van topman Timo Huges nu FNV het vertrouwen in hem heeft opgezegd. FNV is erg machtig bij het spoorbedrijf.

De ondernemingsraad van de NS beraadt zich over het vertrouwen in topman Timo Hughes, nadat het FNV het vertrouwen in hem heeft opgezegd. Dit deed de vakbond naar aanleiding van beslissing van de provincie Limburg om het openbaar vervoer daar voor vijftien jaar aan NS-concurrent Arriva te gunnen.